Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор по взысканию
Что нравится?
Была свобода в графике, взаимодействие с руководителем и коллегами нравилось.
Что можно улучшить?
Негатив от должников (естественно) почти в каждом звонке, поэтому ушла, для меня это сложно
Торговый представитель
Что нравится?
График работы, место отдыха, коллектив, да и по мелочи, а так больше ничего
Что можно улучшить?
Заработную плату и по меньше обучения
Консультант call-центра
Что нравится?
Прозрачность и надежность
Что можно улучшить?
Сделать более гибкий график
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, динамичная работа, не наскучивает
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, оплату труда
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Можно всегда обратиться с вопросом и получить ответ. Поощряют инициативность
Что можно улучшить?
Доход бы почаще рос
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность работы рядом с домом, можно выбирать рабочие дни.
Что можно улучшить?
Ненормированный рабочий день, ежедневное обучение онлайн, постоянная сдача тестов, куча штрафов, рабочий телефон прослушивается. И в итоге зарплата пох...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Клиентоориентированность и аутентичность. Постоянный рост и технологическое развитие
Что можно улучшить?
отношение к работникам. также можно немножко снизить озабоченность продажами и делать упор на качестве, а не количестве клиентов.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность общаться с клиентом, как с приятелем. Интересные конкурсы и постоянное развитие. Получение опыта и новых навыков, которые будут полезны в будущем.
Что можно улучшить?
Начиная от кривой и непонятной системы мотивации, зака...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Оформление по ТК РФ и больше ничего
Что можно улучшить?
Системы, они постоянно не работают, глючат, но отвечаешь за это то. Даже если это проблема не твоя до тебя все равно докопаются. Даже если во время теста у тебя все вылетит, это...
Младший специалист сектора дистанционной обработки данных
Что нравится?
Свободный удобный график, возможность рано начать и рано закончить работу, стабильный достойный доход, выплаты вовремя, выходные полностью мои-суббота и воскресенье
Что можно улучшить?
Так как дистанционная работа, мне не хватало общ...