Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Место, где удалось объединить профессию и рост, как профессиональный, так и душевный, поскольку крутой коллектив.
Что можно улучшить?
Иногда хочется выходить в офис.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Крутой коллектив, отличное обучение, свободное общение, удаленная работа
Что можно улучшить?
Повысить оклад, меньше оценок, влияющих на премию.
Представитель Банка
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, вовремя выплачивается заработная плата, условия работы на высшем уровне)
Что можно улучшить?
Сократить моменты задержки документов
Инвестиционный аналитик направления по работе с премиальными клиентами
Что нравится?
Интересные разнообразные задачи. Хороший соцпакет и зарплата выше рынка.
Что можно улучшить?
Добавить возможность работать удаленно (для большего числа специальностей)
Специалист Отдела взыскания
Что нравится?
Удалённая работа. Ответственность наставника и поддержка в начинаниях. Грамотные сотрудники.
Что можно улучшить?
Немного упростить работу именно по скриптам на начале работы. Возможность на раннем опыте работы говорить с клиентами св...
Консультант
Что нравится?
Обучение быстрое и понятное, всего неделя и ты готов выходить на линию :) Его кст оплатили. В целом размер зп, которая выходит и возможность на нее влиять. Не жесткая оценка работы. Скрипты дают и они оч помогают, но даже если выходи...
Специалист отдела входящих обращений
Что нравится?
График , развоз домой на такси за счет работодателя, белая зарплата
Что можно улучшить?
Поменять руководство.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Больше всего конечно размер зарплаты и возможность повышать ее и не зависеть от планов и показателей группы, отдела и т.д. Так как расчет с каждым индивидуальный и оплата сдельная. Количество одобренных заявок + хорошая оценка звонко...
Менеджер по продажам бизнесу
Что нравится?
Система оплаты, размер фикс.части + бонусы, выходит сильно больше чем средняя зп в городе на подобных должностях (был опыт). Офис, коллектив и разные плюшки от банка. Можно было выбрать график без ранних подъемов 5/2 с 12.00, что я и...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа рядом с домом, плавающий рабочий день, свободное распределение рабочего дня
Что можно улучшить?
Система штрафов, система рассчёта заработной платы.