1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист отдела входящих обращений

Уже не работает в компании
2,2
Пятигорск, февраль 2023

Что нравится?

Удаленная работа, с коллективом как повезет (лично мне повезло), зп всегда вовремя без задержек, особые условия обслуживания в банке для сотрудников.

Что можно улучшить?

Минусов в данной работе немало: - руководство часто не проявляе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обработке заявок

Уже не работает в компании
3,2
Ярославль, февраль 2023

Что нравится?

удаленная работа, плавающий график, все можно делать из дома от и до

Что можно улучшить?

Зп обещали одну, получила совсем другую, не возможно рассчитать сдельную зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Не указан, февраль 2023

Что нравится?

График работы, способ взаимодействия с руководством, удаленная работа, понятная работа

Что можно улучшить?

Несправедливое оценивание со стороны руководства, необоснованное снижение премии. Компетентность руководства. Знания руководст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист позднего взыскания

Уже не работает в компании
5,0
Архангельск, февраль 2023

Что нравится?

Полная удаленка с удобным графиком 2/2. Белая зп со всеми отчислениями. Нелагучие рабочие программы. Запрет на типичные “коллекторские” методы вроде угроз, грубостей, соответствующей лексики - за такое штрафы. И я считаю это правильн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по страхованию

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, февраль 2023

Что нравится?

Всех секретов мне раскрывать не буду, в частности размер оплаты, могу сказать одно. Видела вакансии, в них не врут. Столько и больше зарабатывать можно, сама не получала меньше обещанного, а вот больше за счет премий - далеко не раз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист инвестиционных продуктов

Уже не работает в компании
3,2
Самара, февраль 2023

Что нравится?

Была свобода выбора графика, нормальная оплата, была. Но хорошее быстро заканчивается

Что можно улучшить?

Улучшить мотивацию, относится лояльнее к работникам, не резать зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт сектора обработки входящих чатов в регионах

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, отзывчивость, обучение в рамках рабочего времени, ежемесячная премия при определенном уровне оценок. Клиентоориентированность.

Что можно улучшить?

Ужасная и демотивирующая система оценивания чатов/звонков. Нервная...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Мне всё нравится, идут на уступки,добрые люди. Всегда помогут

Что можно улучшить?

Всё нравится, но хочется чтобы оклад был


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт обслуживания бизнес-клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Возможность совмещать удалённую работу и выход в офис.

Что можно улучшить?

Взаимодействие и подачу обратной связи между руководителем и сотрудником


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор отдела взыскания

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

График ,можно выбрать время,работа из дома,обучение ,тренинги

Что можно улучшить?

Зарплату,новые возможности,новые вакансиии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста