1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель группы продаж среднему и крупному бизнесу

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Все от отношения к сотрудникам до кофе и фруктам в офисе

Что можно улучшить?

Уделять регионам больше внимания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Компания заинтересована в своих сотрудниках, предоставляет все возможности для развития. Лёгкая и непринуждённо атмосфера в коллективе.

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше корпоративных мероприятий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Много курсов для обучения, поддержка в первые дни после изучения материалов

Что можно улучшить?

Порядок внутри компании, сначала ставят выходные потом забирают, все время что-то меняется и обьснять это не могут!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Как ни странно, но нравится консультировать клиентов, нравится когда они благодарят за помощь, и конечно нравится получать бонусы за хорошую работу :) Также удобный график, учитывают пожелания не только по распределению смен, но и по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Тула, февраль 2023

Что нравится?

Удалённая работа, отличное обучение, сопровождение и поддержка руководителя во время работы. Дружный сплочённый коллектив. Возможно самому контролировать свой график и уровень дохода.

Что можно улучшить?

Систему премирования.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Многое. Белое трудоустройство, белая зарплата, стабильно 2 р. в месяц оклад и своевременная выплата премии. Прозрачное начисление, всегда знаешь, что и за сколько. Есть возможность оспорить, если считаешь, например, оценку несправедл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор дистанционного колл-центра

Уже не работает в компании
3,5
Уфа, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, действительно хороший коллектив, работа на дому.

Что можно улучшить?

Более высокий доход.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Возможность влиять на размер своей премии и это оказалось не так сложно. Нет групповой ответственности. Твои заслуги - только твои, с ошибками аналогично. В целом пока получил зп за 4 полных месяца, примерно столько, сколько изначаль...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Удобства работать дома, хорошее руководство. Предоставление хороших условий, а также бонусы от компании

Что можно улучшить?

Оценку работы, планирование рабочего времени, нормализовать нагрузку работы на сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Размер зарплаты и наличие разных бонусов от Тинькофф-банка, официальное оформление, отпуска по графику, больничные без вопросов, все по ТК. График тоже устанавливают заранее, но можно без проблем подмениться в случае чего. Сама работ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста