1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 732 отзывов
1-2
1 317
2-3
2 584
3-4
4 525
4-5
12 324
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор в отделе развития качества

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Возможность работы удаленно с документами, не с клиентами. Не требуется образование.

Что можно улучшить?

В последнее время очень мало работы, постоянно распускали. Работа не постоянно, выгрузки можно ждать долго, а потом завал внезап...

Ведущий оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Ульяновск, февраль 2026

Что нравится?

По сути за время работы с наставником я полностью поняла все правила и фишки. Попался отличный специалист, работа с ним помогла очень в дальнейшем избегать ошибок. Ни одной претензии пока. Работа комфортная, спокойная. Даже редкие оз...

Специалист по документообороту

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Нравилась тишина, которой сейчас очень не хватает. Сейчас работаю с людьми. В банке же работала с документами. Честно, очень нравилось. Вообще никто тебя не трогает, только ты, комп и документы. Ну и оргтехника, но к ней были вопросы...

Ведущий оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Пенза, февраль 2026

Что нравится?

В ТБанке я работаю уже 2 года.Надежная компания. Зарплату не задерживают.Выплата премий, отпусков.Работа нескучная, активная. Коллектив у нас прекрасный. Отличный Руководитель, который поможет в любых ситуациях 24/7.Свобода в выборе...

Эксперт по развитию на маркетплейсах

Уже не работает в компании
4,7
Сочи, февраль 2026

Что нравится?

Карьерный рост, улаленка, обучение. Уровень зп. Весёлый и дружный коллектив. Идеальное место

Что можно улучшить?

Иногда ставят глупых оболтусов в заместители. Есди руководитель всей душой за проект, то руководитель проекта (зам) обыч...

Оператор раннего взыскания

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Все было сделано на хорошем уровне: обучение , поддержка от коллектива и руководства.

Что можно улучшить?

Работа сдельная, поэтому сколько поработаешь, столько и получишь. Для подработки мало платят, а 5/2 психологически сложно. Хоте...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Свободный выбор графика, удобство в удалённом формате, отличные наставники и куратор группы. Развитие и карьерный рост.

Что можно улучшить?

Улучшить можно было бы систему оценок, повысить доход за время на линии и добавить мотиваций...

«Оператор домашнего КЦ»

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Удалённый формат работы, выплаты вовремя, выбор удобного для себя графика часов.

Что можно улучшить?

Установить фиксированный оклад не меньше 30000 руб на руки за 21 смену (168 часов) в месяц + долата за заявки.

Инженер технической поддержки

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Очень хороший коллектив, приятная обстановка в офисе, интересные задачи, бесплатные обеды либо компенсация питания

Что можно улучшить?

Зарплата ниже рыночной, нет квартальных премий, очень сложно рости в компании, в остальном всё ок

Куратор развития продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Условия для сотрудников, офис, бизнес процессы, культура банка

Что можно улучшить?

Уровень дохода, KPI, индексации, процессы взаимодействия в отднлах