Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор разметки данных
Что нравится?
Удобно, из дома, задания простые, попасть не сложно. На этом пока все, потому что есть проблема с заработком
Что можно улучшить?
Не все примеры есть в инструкции, на вопросы не отвечают ни в почте, ни в запросах, ни в специальной фор...
Банковский представитель
Что нравится?
Начал работать сразу после школы, не смог сразу определиться в какой ВУЗ поступать, а сидеть на шее у родителей не захотел. Считаю, что максимально правильно сделал, так как за 2 года работы сумел разобраться в самом себе и понял, чт...
Торговый представитель
Что нравится?
Нравилась возможность самой выбирать график и разъездной характер работы.
Что можно улучшить?
Нет связи с руководством,да его в принципе нет. Все взаимодействие с ИИ,живые сотрудники изредка подключаются. В сложных ситуациях вся наде...
Специалист по кредитованию
Что нравится?
Отлично устроена программа обучения и подход к оплате труда. Но есть штрафы. Радует отношение руководителя
Что можно улучшить?
Можно убрать штрафы и не вычитать из зарплаты первые три месяца, период адаптации
Специалист по взысканию задолженности
Что нравится?
Хорошая организация работы, неплохое обучение, компенсация гарнитуры для звонков
Что можно улучшить?
Работа для тех кто готов терпеть. Ибо люди с долгами это отдельная категория, морально очень сложно
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График удобный, зона для работы комфортная. Всё необходимое под рукой, ничего не отвлекает.
Что можно улучшить?
Карьерный рост здесь зависит не от навыков, а от близости к руководству. Ценится умение вовремя доложить, а не профессион...
Специалист отдела клиентского обслуживания
Что нравится?
Во времена, когда я работал, офис был в хорошем состоянии. Зарплата приходила вовремя.
Что можно улучшить?
Да в общем все остальное: отношение к сотрудникам, рабочие места, оценку эффективности работы и т.д.
Оператор call-центра
Что нравится?
стабильность, дружеский коллектив, неформальное общение.
Что можно улучшить?
не переводить людей не готовых к звонкам в режим омни.
Оператор call-центра
Что нравится?
Удаленная работа, достаточно хорошая оплата труда. Удобный график работы, который выстраиваешь сам.
Что можно улучшить?
Систему мотивации для зарплаты сотрудников. Выдавать гарнитуру и оплачивать интернет!)
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Помощь в адаптации, рост, отзывчивость руководства. Полный дмс, компенсация спортивных абонементов, горизонтальный и вертикальный рост
Что можно улучшить?
Все отлично, есть пару нюансов с политикой общения с клиентами(проблемными), ч...