1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Свобода при выборе рабочего графика во время адаптации, дружный коллектив, постоянная поддержка, возможность связаться с куратором или руководителем.

Что можно улучшить?

Учитывать условия труда, природные условия.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2023

Что нравится?

Удалённая работа, хорошие зарплаты, общение френдли, лояльность.

Что можно улучшить?

ДНК- Тинькофф. Работает только в одну сторону. Руководителям групп дать больше свободы действий и снять часть обязанностей. Очень большой спектр дел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продукту

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Хорошие условия в офисе, очень комфортно. Есть тренажерный зал, горячее питание для сотрудников. Хороший соц. пакет. В целом, кажется, что в компании сделали всё, чтобы сотрудник мог спокойно сконцентрироваться на выполнении задач. Н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный представитель

Уже не работает в компании
4,3
Валуйки, январь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, грамотные и опытные руководители. Интересная работа, постоянное обучение в ходе рабочего процесса.

Что можно улучшить?

Более щедрое возмещение за эксплуатацию своего автомобиля.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
3,0
Не указан, январь 2023

Что нравится?

Возможность работать из дома, если что-то не понятно или не получается всегда можно спросить

Что можно улучшить?

Количество часов в смене, справедливая зарплата, корректные инструкции Проработав там 2 месяца, получила оплату всего 12...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Нравится, что пожелания в графике, отпусках в основном учитывают. Работа из дома. Не надо ездить в офис. Дружный и сплоченный коллектив.

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтобы больше шли навстречу сотрудникам. Старались учитывать пож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Волгоград, январь 2023

Что нравится?

Гибкость условий и графика, а также умение идти в ногу со временем.

Что можно улучшить?

Систему оценивания работы сотрудников внутренним отделом контроля качества.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
УланУдэ, январь 2023

Что нравится?

Мобильность. Хорошее условие труда, тренинги каждую неделю, все понятно

Что можно улучшить?

Руководство данного региона и логистику в дальние районы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

График работы, условия труда, оплата, отсутствие начальника, предоставление рабочего телефона

Что можно улучшить?

Штрафы , слушайте больше сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Работа на дому, зпл день в день

Что можно улучшить?

Делать коррпоративы для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста