Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Все нравилось, идите не пожалеете, удаленка, и руководство лояльное, все устраивает.все супер.
Что можно улучшить?
Улучшить можно только кпи, в остальном все замечательная компания. Если попадете к хорошему руководителю то все сложит...
Менеджер по работе с клиентами B2B
Что нравится?
Обучение было детальным и профессиональным, очень интенсивным. Надо было изучать много материалов каждый лень, по 10-12 часов.
Что можно улучшить?
Звонки по холодной базе очпнь выматывают и разочаровывают, особенно когда клиент совер...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность удаленной работы. Неплохое обучение. Большинство учителей позитивно настроены.
Что можно улучшить?
Постоянные технические проблемы. Примерно половина учебного времени тратится на устранение технических проблем. Например г...
Оператор разметки данных
Что нравится?
удалённая работа, разнообразные задания, возможности для обучения
Что можно улучшить?
обеспечить обратную связь по заданиям в онлайн. убрать тренировки, если нет заданий.
Представитель Банка
Что нравится?
Единственный плюс, это выбор рабочих дней и то, что выдают телефон для работы. И коллектив самих представителей, руководство не в счёт!!!
Что можно улучшить?
Улучшить всё. На собеседовании вам не скажут сколько стоит одна встреча без...
Руководитель группы развития клиентов малого бизнеса
Что нравится?
Человечность, интересные задачи, возможность развиваться, клиентоориентированность
Что можно улучшить?
Делиться разработками и идеями между разными подразделениями, больше стандартизации
Представитель Банка
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, хорошие условия труда
Что можно улучшить?
Отношение начальства к персоналу, увеличить количество выходных и уменьшить обязанности сотрудников на некоторых позициях
Оператор разметки
Что нравится?
Свободный график, быстрое оформление, зарплата вовремя. Оформление по договору ГПХ, с отчислениями в пенсионный фонд.
Что можно улучшить?
На вакансии оператор разметки зарплата по факту намного меньше, указанной в объявлении. Програм...
Представитель
Что нравится?
Свободный график. Возможность выбирать рабочие дни . на этом плюсы заканчиваются
Что можно улучшить?
Менеджер по адаптации - подставляет своих подопечных по полной. Обучение сомнительное.. При возникновении спорных вопросов, сами мен...
Представитель Банка
Что нравится?
Хорошее место для старта и набора опыта общения с людьми, навыкам продаж. Идеально для студентов. Хорошо для подработки.
Что можно улучшить?
Погоня за показателями, убивает комфорт, стабильность, внутреннюю уверенность сотрудника. Де...