Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Представитель
Что нравится?
Программа для работы. Телефон для связи. Обучение отличное. Вообще у банка все отлично организованно.
Что можно улучшить?
Руководство на местах было, мягко говоря, не очень. Возможность давать обратную связь о работе руководству повы...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Единственным преимуществом является график работы. Однако, на этом все положительные аспекты заканчиваются. Первоначальные обещания и обилие информации впоследствии оказываются несостоятельными.
Что можно улучшить?
Мотивация сотрудни...
Специалист Отдела взыскания
Что нравится?
Целый день сидел на телефоне. Работа с должниками - при этом мы не "выбивали" долги, а действовали достаточно мягко, пытались помогать должникам находить разные способы по возвращению кредитов. Работодатель проводил разные тренинги,...
Представитель Банка
Что нравится?
1) Зарплата зависит от тебя самого - от эффективности твоей работы. 2) При составлении графика учитывают твои пожелания. 3) Компенсируется топливо.
Что можно улучшить?
Не всегда заявки выставляются таким образом, чтобы можно было про...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа на дому. Нет дресс-кода. Над душой никто не стоит. Один на один с клиентом.
Что можно улучшить?
Все функции по секундомеру. На каждого клиента определенное количество минут и секунд, если не уложился в среднем за месяц - лишен...
Оператор разметки данных
Что нравится?
Вовремя зп, есть дмс, но не все "плюшки" доступны для сотрудников платформы Клекс
Что можно улучшить?
Повысить оплату за задания, со временем открывать доступ к более оплачиваемым заданиям, обеспечить постоянный поток заданий. Бывают...
Бухгалтер
Что нравится?
Удаленная работа, раньше был хороший коллектив, после ребрединга Тинькофф такой один перестал существовать, Т-Банк новый лозунг такой как все, ужасное отношение к работникам, про новогодние подарки для детей, видимо только в москве д...
Колл-центр
Что нравится?
Возможность работать из дома , официальное трудоустройство,можно без опыта ,обучают сами
Что можно улучшить?
Маленькая зп,график работы,на который не всегда можешь повлиять, странный не прозрачный отбор во время обучения
Представитель Банка
Что нравится?
Сам себе можешь делать доход. Сколько заработал/столько получишь Но, если ты что то сказал не так, штраф
Что можно улучшить?
Отпуска работникам и выходные фиксированные! Которые не учитываются в счет рабочих дней!!!!
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Здание в котором работаешь Плюшки от компании в виде бесплатной столовой и доступа к фитнес залу
Что можно улучшить?
Сменить руководство на определенных позициях , так как люди руководствуются своим эго , а не реальными фактами