1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Удобный график по 9 часов, удаленная работа

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам со стороны руководителя группы, но это зависит от конкретного руководителя группы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор базы данных

Уже не работает в компании
3,5
Ставрополь, декабрь 2022

Что нравится?

заработная плата без каких либо задержек , день в день , минута в минуту

Что можно улучшить?

качество программ , подвисают или не работают


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода выбора в рабочем графике, классные условия работы, суперский коллектив

Что можно улучшить?

Систему оценивания для премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Бузулук, декабрь 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, быстрое и доступное обучение Есть возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Систему оценивания в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Не указан, декабрь 2022

Что нравится?

Пожелания на график учитываются достаточно точно, но не время работы. Новый офис, с хорошей организацией.

Что можно улучшить?

Уровень коммуникации вышестоящих с обычными работниками первой линией. В целом условия труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Действительно удаленная работа, полный рабочий день, помогают устроиться

Что можно улучшить?

Сделать управление более централизованным и следить за исполнением младших руководителей обязанностей «от и до»


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист входящих обращений

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Все волнующие вопросы всегда можно обговорить с руководителем, если нужна помощь в работе, всегда помогут, круто обучают.

Что можно улучшить?

Коммуникацию с сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Все официально, абсолютно белая компании, все выплаты, дмс

Что можно улучшить?

Снизить интенсивность работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Петрозаводск, декабрь 2022

Что нравится?

Я работаю в постоянном контакте с людьми! с хорошими перспективами для роста и отсутствием риска деградации! Планировал поработать с полгода, в итоге остался надолго, думаю! Просто хорошая ЗП из фиксы и премии, которая даже больше вы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Коммерческий представитель

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Выбор локации, обучение, поддержка, коллектив, быстрая оплата труда

Что можно улучшить?

Убрать удержание за перенос встречи оттого, что у нет материалов для встречи (которые не предоставил сам работодатель - карты, бланки) или оттого...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста