1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Персональный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

В Тинькофф грамотный подход к обучению, тк есть собственная онлайн платформа, постоянно проводятся вебинары, тренинги. Есть возможности карьерного роста. Например, со специалиста первой линии на выделенную линию Премиум персональным...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,0
Краснодар, ноябрь 2022

Что нравится?

Был очень хороший руководитель, на этапе обучения, очень помогал и подсказывал, всегда был на связи и выручал.

Что можно улучшить?

Зарплату повысить, больше обучений добавить, облегчить оценку звонков и смягчить скрипты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Хорошее обучение и отношение к сотрудникам. Есть зона отдыха. И условия для роста.

Что можно улучшить?

Лояльность к некоторым аспектам в работе. Такие как необоснованные жалобы на сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Лояльное отношение к сотрудникам, отсутствие бюрократии и препятствий для развития. Не нужно иметь образование для галочки, если ты крутой спец тебя заметят и открыты все пути. Компания делает очень многое для своих сотрудников и не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
2,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Возможность проходить тренинги, неплохой старт в начале карьеры, выплаты ЗП без задержек.

Что можно улучшить?

Условия труда операторов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела по обслуживанию юридических лиц

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Сколько работал столько заработал без всяких там обещаний итд

Что можно улучшить?

Систему оценки звонков, снижают баллы а именно вашу зп, за такие мелочи и глупости, что обидно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный представитель

Уже не работает в компании
2,7
Нефтеюганск, ноябрь 2022

Что нравится?

свобода в выборе графика работы дружный коллектив помощь на первых порах

Что можно улучшить?

заработную плату оплату ГСМ открытие офисов для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Гибридный формат работы

Что можно улучшить?

удаленный формат работы, и денег больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, еда качалка, коллектив, красивые люди, добрые лица

Что можно улучшить?

Офис в центр и всё будет хорошо и зп повыше не много


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, комфортные условия труда, достойный уровень зп

Что можно улучшить?

Сложная система мотивации, но в ней можно разобраться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста