Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Представитель банка
Что нравится?
Отличный коллектив, работа в любое время, поддержка сотрудников в трудное время.
Что можно улучшить?
Отпуск и состав тех. Поддержки
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Стабильная з/п, коллектив , обучение, свободный график.
Что можно улучшить?
В последствии снизилась заработная плата, что и послужило причиной прекращения ГПД.
Специалист технической поддержки клиентов
Что нравится?
Удаленке, свободный график, коллектив
Что можно улучшить?
Условия работы, систему мотивации сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все было супер, лучший коллектив в жизни, остался только позитив, рекомендую для трудоустройства
Что можно улучшить?
Психолог для сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа, либо офис на Дмитровской. Своевременная оплата, оформление тк рф.
Что можно улучшить?
Младший руководящий состав.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Руководство отличное.
Что можно улучшить?
Минусы: - задержка зарплаты, из-за чего пришлось уйти; - так как это колл-центр, ясное дело надо было работать гарнитурой и общаться с клиентами по телефону. Ну и все могли пользоваться гарни...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свободный график. Работы на свежем воздухе. Общение с людьми
Что можно улучшить?
Выплату бы улучшили, было бы хорошо. В последнее время представителей сильно обделяли в выплатах. Недоплачивали по пол зарплаты. Неправильно подсчитывали.
Эксперт отдела электронных обращений
Что нравится?
Дистанционная работа так каковая, приятные условия продуктов банка для сотрудников.
Что можно улучшить?
График работы, мотивацию, отношение начальства к сотрудникам, нужно бы оплачивать и переработки, но увы, это никогда не случится.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильный и своевременный доход
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и создать приложение для сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Район работы, руководители групп не охотно принимают участие и решение проблем у коллектива
Что можно улучшить?
Распределение встреч, мотивацию