Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Эксперт сектора по развитию регионов
Что нравится?
удаленный формат работы
Что можно улучшить?
нет выбора удобного графика работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
ДНК компании Возможность повлиять на процессы Открытость руководства
Что можно улучшить?
Понизить порог входа для студентов на финтех - задачи на уровне олимпиады
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Прозрачные условия оплаты труда.Своевременная выплата вознаграждения
Что можно улучшить?
Много обучения профессионального,хотя это и плюс.Бывает большая нагрузка на линии,очень тяжело,но это тоже издержки и возможность больше заработ...
Персональный менеджер
Что нравится?
Отношение к сотрудникам и клиентам, в банке Тинькофф позиция мы всегда за клиента, при этом не ущемляя сотрудников. Да, клиент всегда прав, но при этом сотрудника слышат. Возможности карьерного роста. С тобой всегда поговорят, если т...
Представитель Банка
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, гибкость, надёжность, взаимопонимание
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, рабочий график
Ведущий специалист управления развития качества
Что нравится?
ЗП вовремя, электронный документооборот, корпоративная культура
Что можно улучшить?
уровень оплаты труда
Телемаркетолог
Что нравится?
Удобный график, возможность удалёнки.
Что можно улучшить?
Руководство и зарплату.
Специалист контактного центра
Что нравится?
Свобода в выборе графика, хороший коллектив, понимающее руководство, много возможностей для роста как вертикального, так и горизонтального, комфортный офис
Что можно улучшить?
Очень резкое отношение к ошибкам, не удобное расположение...
Специалист отдела обработки данных
Что нравится?
Возможность работать удалённо, выбор графика работы, лояльность руководства
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, время перерыва
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удаленная работа, приятный коллектив, неплохое обучение продуктам
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить ещё обучение. Также поработать над системой оценивания для сотрудников первой линии.