1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Саратов, август 2022

Что нравится?

Хорошая атмосфера, честные люди, дружный коллектив, быстрое решение всех вопросов

Что можно улучшить?

График работы, местоположение офисного помещения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Демократичность, отношения в коллективе, отсутствие конфликтов внутри коллектива

Что можно улучшить?

Претензии только к уровню дохода, т.к повышают не оклад, а только премию, которую можно вообще не получить по итогам работы за месяц


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Стабильность. Есть как вертикальная так и горизонтальная карьерная лестница. Забота о сотрудниках

Что можно улучшить?

Улучшить аппаратуру которая выдаётся сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с бизнесом

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, август 2022

Что нравится?

заинтересованность в сотруднике

Что можно улучшить?

возможность без увольнения переходить на другую вакансию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2022

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, условия работы, коллектив, предоставление оборудования, все выплаты честные

Что можно улучшить?

больше встреч вживую при условии дистанционной работы для поддержания командного духа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Бренд, корпоративная культура, отношения между коллегами

Что можно улучшить?

Стабильность внутренних инструментов для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2022

Что нравится?

Работа из дома. Большая возможность карьерного роста. Много свободного времени и простая и понятная возможность разпоряжения своим временем

Что можно улучшить?

Более четкое отслежичание изменения заработной платы для раьотников ГПХ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
3,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, заработная плата, условия труда.

Что можно улучшить?

Логистику и администрирование заказов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

QA Инженер

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

- Хорошая техника ( MB Pro M1 17″ ) - Full-time remote - Действительно большой QA коллектив в компании - Частичная компенсация питания

Что можно улучшить?

- Большое количество бюрократии ( фин-тех, как ни крути ), например оффер согл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Гибкий график, самостоятельность, нет проблем с выходными и отпуском, зп всегда вовремя, в том числе и отпускные.

Что можно улучшить?

Побольше зп, получше рабочие инструкции


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста