1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Условия не плохие , хорошее приложение почти без сбоев , есть возможность выкроить выходной без особых (до недавнего времени)

Что можно улучшить?

Уровень дохода упал в разы после продажи банка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Томск, август 2022

Что нравится?

Свобода в выборе свободного графика, близость к дому

Что можно улучшить?

Отсутствие карьерного роста. Руководитель превышающий должностные полномочия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт-аналитик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Приятное место работы , добровольное медицинское страхование ,

Что можно улучшить?

Больше корпоративных мероприятий со всеми отделами , а не только в узком кругу + побольше развивающих тренингов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Тула, август 2022

Что нравится?

Коллектив. Доход. Условия труда, привелегии банка. В целом это все

Что можно улучшить?

Наладить работу руководства. Безграмотность, не слышат сотрудников. Не готовы работать на благо клиентов банка. Ищут личную выгоду и только


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, август 2022

Что нравится?

- минимум бюрократии - хороший соц пакет

Что можно улучшить?

- небольшие переработки считаются нормой, могут выдернуть поработать из отпуска (без компенсации) - неудобное расположение офиса на окраине Москвы - з/п немного отстает от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Предоставление помощи в работе. Взаимодействие коллег.

Что можно улучшить?

Скорость обработки информации(базы). Это не совсем проблема компании.. Отдел страхования ещё не докинув развит и ему есть куда рости в отличии от банка, так ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
3,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Удобный график, близость к дому, удобно получать и сдавать документы

Что можно улучшить?

Зарплата выплачивается не вовремя, ее просто не могут посчитать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Свобода передвижения, как поработаешь, так и заработаешь. Обучение дистанционное. Удобно работать в любой точке Москвы.

Что можно улучшить?

Выплата ЗП, в летний период 2022 года, оставляет делать лучшего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Удобный график 2/2 Отсутствие давления со стороны руководства. 2 НДФЛ отображает корректные доходы.

Что можно улучшить?

1. Обещают встречи в удобном для тебя районе, но по факту кидают по всему городу, готовьтесь добираться по 1.5 ча...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Удобный свободный график, условия отдыха , руководство, отношение между сотрудниками

Что можно улучшить?

Своевременность выплаты заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста