1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Территориальный представитель

Уже не работает в компании
3,7
Якутск, август 2022

Что нравится?

График можно регулировать это хорошо

Что можно улучшить?

Не штрафовать за неотработку холодных клиентов. Получше регулировать районы работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Устроился представителем банка временно, но в итоге работаю здесь уже 5й месяц и наверное пока останусь. В принципе нравится, учитывая зарплату, свободу действий и саму суть работы. Думал устану катать и развозить карты, а работа ока...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист Отдела взыскания

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, август 2022

Что нравится?

Четкая организация работы в плане программ, планов, графика и всего остального. Реальность выполнения показателей, говорю как человек, который стабильно получает хорошие бонусы к зп каждый месяц. Деньги тоже строго вовремя в обозначе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по сохранению клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, август 2022

Что нравится?

Надежность работодателя. Начисление зарплаты всегда в одни и те же дни. Справедливая оценка эффективности работы. Постоянные, полезные и всегда интересные обучения. Возможности для роста, развития и перехода в другие отделы внутри ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор службы взыскания

Уже не работает в компании
2,3
Москва, август 2022

Что нравится?

график работы, обучение, работа из дома

Что можно улучшить?

уровень оплаты, методы работы с клиентами, штрафы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по развитию

Уже не работает в компании
4,5
Ишим, август 2022

Что нравится?

Бесплатное и качественное обучение банковским продуктам. Удобное и интуитивно понятное программное обеспечение.

Что можно улучшить?

Время отдыха между звонками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Все нравится и заработная плата ,коллектив хороший ,управляющий хороший

Что можно улучшить?

Помещения и набор коллектива


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Возможность бесплатного и качественного внутреннего обучения, ДМС со стоматологией

Что можно улучшить?

Квалификация кадров, мотивация сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Челябинск, август 2022

Что нравится?

Коллектив, выбор режима и график работы

Что можно улучшить?

Систему мотивации, низкая оплата труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Работодатель учитывает пожелания сотрудников в рабочем процессе и старается организовать его с учетом мнения сотрудников

Что можно улучшить?

График работы по Московскому времени, что для жителей других регионов иногда затруднительно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста