Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший специалист по клиентскому опыту
Что нравится?
Отличный коллектив, весёлая атмосфера работы, нестандартные задачи и подходы к решениям.
Что можно улучшить?
Оставаться более гибким даже при росте
Специалист по работе с премиальными клиентами
Что нравится?
+: уровень дохода, уровень оплаты переработок, предоставляется рабочая техника, современная компания без жуткой бюрократии
Что можно улучшить?
лично в моем опыте негатив был вызван графиком. Расскажу свой опыт, на собеседовании сказа...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
свободный график, удобное время для работы
Что можно улучшить?
установить оклад для продажников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Выбор рабочего графика, встречи возле дома, отзывчивость, понимание, доброта
Что можно улучшить?
Расчёт заработной платы
Руководитель группы маркетинга
Что нравится?
Свобода реализачии и зп
Что можно улучшить?
структурность и слаженность работ
Оператор
Что нравится?
Работа оператором в лучшем (по моему скромному мнению, сама пользуюсь Тинькофф блэк с 2017 г.) банке. Полное соблюдение ТК и расширенный соцпакет. Удаленная работа и возможность полноценно совмещать с учебой. Периодические обучение,...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Работа с клиентами, возможность строить график внутри дня
Что можно улучшить?
После продажи доли банка перестали вовремя считать зп, пропала прозрачность выплат, доход уменьшился на 30-50%
Старший инженер
Что нравится?
Головной офис(водный) свое кофе для сотрудников, индексация каждый год, премия новогодняя
Что можно улучшить?
Так как компания большая, страдает коммуникация среди сотрудников (внутри отдела)
Специалист отдела входящих обращений
Что нравится?
Гибкий график, человеческий подход как к клиентам, так и к сотрудникам. Оплата труда выше, по сравнению с другимт крупными работодателями
Что можно улучшить?
На чаты сложно перейти без уважительной причины
Оператор по назначению встреч
Что нравится?
Возможность удалённой работы и построения собственного графика
Что можно улучшить?
Систему для обработки заявок