Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель региона
Что нравится?
свобода в выборе рабочего графика, прогрессивность, it технологии, продукты для клиентов
Что можно улучшить?
сделать корректными способы оценки эффективности работы всех структур. Грамотно оценивать персонал и ответственность исполни...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Добрые все, помогут всегда, обучение супер, для повышения много критериев, долго будите сидеть на одной позиции
Что можно улучшить?
Заработную плату, формирование премиальной части
Специалист по продажам банковских продуктов
Что нравится?
Мобильность, работать удаленно и в перерывах решать текущие задачи,рекомендую категории «Яж Мать». Отсутствия гиперконтроля.
Что можно улучшить?
Изменить внутренний подход коммуникации,например между менеджером и менеджером высшего з...
Представитель Банка
Что нравится?
Можно менять график каждый месяц на 2/2 или 5/2. Очень сильная банковская школа.
Что можно улучшить?
Мотивацию для представителей
Консультант
Что нравится?
Полное обучение на старте и дополнительные по ходу работы. Наставничество, курсы, вебинары и т.д. Много возможностей для роста внутри компании, при чем ощущается, что сам работодатель в этом заинтересован, предлагают обучения, ваканс...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Мне понравилось то, что в Тинькофф очень крутое руководство, что есть карьерный рост и можно расти всё выше и выше и выше, всё зависит лишь от вашего желания. Самый большой плюс, заключается в том, что работа производится из дома
Что...
Старший менеджер прямых продаж
Что нравится?
Открыты к новым идеям. Реагируют быстро на изменение рынка. Возможность работать удалённо.
Что можно улучшить?
Мотивация по достижению результатов часто пересматривается.
Оператор call-центра
Что нравится?
Время режима работы, коллектив который всегда поможет и подскажет
Что можно улучшить?
Зарплату, возможность роста
Главный кредитный инспектор
Что нравится?
График работы. Расположение офиса. Коллектив. Хорошее атмосфера взаимовыручки.
Что можно улучшить?
Зарплату. Как окладную часть, так и премиальную.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный график, отличная система взаимодействия с коллегами. Обучение просто на высоте
Что можно улучшить?
Ничего не надо менять. По сравнению с другими банками всё и так работает лучше некуда.