Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Представитель Банка
Что нравится?
Высокий доход на старте, отзывчивая команда, развитие коммуникационных навыков, развитие продажных навыков
Что можно улучшить?
В последнее время жёсткое урезание зп
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия работы, руководитель порядочный человек
Что можно улучшить?
зарплату мало платят
Банковский представитель
Что нравится?
Свободный график, но если людей в ваш выходной не будет хватать, то вас добровольнопринудительно будут заставлять выходить в свой выходной. Работаешь до последнего клиента.
Что можно улучшить?
Улучшить алгоритм подсчета KPI сотрудник...
Специалист отдела досудебного взыскания
Что нравится?
Из преимуществ - это свободный стиль одежды, график два через два, пожалуй всё
Что можно улучшить?
Меньше штрафовать и депремировать сотрудников
Оператор call-центра
Что нравится?
Условия работы(линия поддержки) приятные, вопросов именно к тому, как всё работает внутри компании у меня не было.
Что можно улучшить?
Всё в целом хорошо. Недостаток, лично для меня, это огромное кол-во неадекватных клиентов. Подумай...
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Обучение, прозрачность в начислении ЗП
Что можно улучшить?
Сдельная работа, без окладной части, непредсказуемый доход.
Менеджер сопровождения по инвестициям
Что нравится?
Гибкий график, возможность работать удаленно, лояльный и дружный коллектив
Что можно улучшить?
Зп низкая для Москвы это прям копейки
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, стабильные выплаты, свободный рабочий день, лояльное руководство. Работа в пределах района.
Что можно улучшить?
Доход прогрессирующей падает. В 2018 году заработная плата была на 120% выше чем в 202...
Банковский представитель
Что нравится?
Всегда можно договорится по графику работы, нет начальства над душой.
Что можно улучшить?
Привести в порядок систему расчетов показателей, систему расчетов заработной платы представителей, в последнее время там творится бардак.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная компания, зп без задержек, выходит больше, чем в среднем по городу
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста