Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель строительного проекта
Что нравится?
Развитие компании и стремление к модернизации и улучшениям. Отзывчивый коллектив.
Что можно улучшить?
Очень тяжело что то сказать на тему улучшения т.к относительно не давно работаю в данной компании.
Кредитный эксперт
Что нравится?
Возможность работать удалённо, прохождение обучение, удобная система.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами, взаимодействие во внутренних системах.
Банковский представитель
Что нравится?
Свободный график, что продаешь, то и получишь
Что можно улучшить?
В компании действует несправедливая система штрафов. Их больше чем в пдд в пятьсот раз, оштрафовать могут буквально за все, оправдаться приходится очень долго и не все...
Менеджер по продажам В2В
Что нравится?
Коллеги всегда готовы прийти на помощь, подсказать. Удаленка, никуда выходить не надо.
Что можно улучшить?
Зарплата никакая, от слова совсем. За месяц работы, по 12 часов на линии с клиентами, получил 14500 рублей. Не рекомендую здес...
Эксперт по работе с бизнес клиентами
Что нравится?
Возможность удавленной работы. Регулярное обучение и тренинги. Дружный коллектив. Постоянная поддержка и обратная связь от руководителя. Карьерный рост.
Что можно улучшить?
Возможность полноценной удаленки при наличии офиса в городе....
Оператор call-центра
Что нравится?
Коллектив, очень дружная атмосфера. Прекрасные руководители, которые всегда тебя поддержат, выслушают, помогут. По зарплате хочу выделить отдельный + есть всегда к чему расти
Что можно улучшить?
Ничего))) Таковых улучшений не требует...
Младший методолог
Что нравится?
Компания готова рассматривать более ранний график работы, покрывается питание, проводится множество мероприятий для сотрудников. Компания сотрудничает с множеством организаций, предоставляющим выгодные условия на приобретение товаров...
Главный менеджер по работе со средним и крупным бизнесом
Что нравится?
Офис, коллектив, оплата, бесплатное питание, гибридный график работы,руководство.
Что можно улучшить?
Парковку для сотрудников, карьерный рост, годовая премия, бонусную программ (остальное все окей)
Генеральный директор ООО «Тинькофф Инвест Лаб» (проф участник РЦБ)
Что нравится?
Лучшее место для роста и раскрытия потенциала. Относительно большая свобода и полная прозрачность принятия решений.
Что можно улучшить?
Компенсационный пакет мог бы быть интереснее, с учетом размера бизнеса и медианно требуемого вкла...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив, руководители группы также хорошие. Готовы помочь в любой ситуации.
Что можно улучшить?
Чтобы вышестоящее руководство могло спрашивать мнение сотрудников об обновлении. Больший доход. Отношение к сотрудникам.