Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Этот банк знают все и в рекламе он не нуждается. В работе представителя есть свои плюсы: общение с разными людьми, возможность гибкого графика.
Что можно улучшить?
Заработная плата представителя ничем не отличается от заработной плат...
Кредитный менеджер
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика
Что можно улучшить?
Зарплату, руководство
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Выбор рабочего графика
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Свободный график, всегда идут на встречу. Очень добрая Рг,понимающая
Что можно улучшить?
Все в порядке, думаю ничего лучше не найти
Ведущий специалист отдела продаж
Что нравится?
Стабильность Привелегии официального труда Соц пакет
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста Много кумовства
Специалист поддержки иностранных клиентов
Что нравится?
Свободный график Хороший коллектив Современная компания Официальное оформление
Что можно улучшить?
Условия отдыха Система премирования
Специалист отдела входящих обращений
Что нравится?
Работа не выходя из дома, разные графики, стабильные выплаты
Что можно улучшить?
Система недоработана, штрафы могут начислить за ошибки, которые были неизбежны и со стороны сотрудника не могли быть решены Зарплата очень маленькая, с...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Возможность работать дома - самый главный плюс! Нормальная зарплата, судя по рынку труда в регионах
Что можно улучшить?
Штрафы - нужно прям сильно аргументировать за что! Компенсация гарнитуры - просто звук
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
График работы, удаленность функционала, возможность совмещения как подработки
Что можно улучшить?
Мотивацию, решение вопросов внутри коллектива, начать сохранять сотрудников с опытом, вместо набора новых
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удобный график, хорошая заработная плата, выплаты вовремя, хорошее обучение
Что можно улучшить?
Прислушиваться к желаниям сотрудников по поводу графика работы, менее строгое оценивание работы