1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Скидки от компании, связанные с их товарами и услугами, лёгкая работа.

Что можно улучшить?

Зарплату можно было улучшить и условия для роста сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Много интересных проектов и возможность ротации, новые технологии и практики

Что можно улучшить?

Уменьшить многозадачность и стремление достигать результата минимальным количеством человек


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Ставрополь, июнь 2022

Что нравится?

Работа на результат, нет ненужной рутины, возможность работать и хорошо зарабатывать.

Что можно улучшить?

Не знаю! Ничего существенно. Разве что, реже менять мотивацию!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Оплата вовремя, обучение.

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда в отделе Телемаркетинга.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Четкое вознаграждение, дружелюбный и всегда помогающий рук-ль, понятное рабочее приложение и дают рабочий смартфон, есть компенсация гсм по примерно той же логике что была когда работал доставщиком, нет верхней планки по премиальной...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Удаленная работа. Нормальная зарплата и четкие выплаты 3 раза в месяц. Ознакомление со всеми штрафами и прочим до начала работы, эта инфа не от кого не скрывается. Поддержка коллег и РГ. Внимательность к новичкам. Быстрое решение все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Полная удаленка, даже обучение проходило в формате вебинаров и прохождения курса на сайте. Устраивают по договору. У оператора выходит неплохая зарплата даже для СПб, а для регионов и подавно. Многие работают на удаленке из регионов,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Быстрое обучение и ввод в должность, помощь руководителя в самом начале. Разъездная работа. Если проведены все запланированные встречи можно освободиться пораньше. График тоже можно варьировать. Классный коллектив в наличии. Все клие...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Отличная культура, отношение к сотрудникам, интересные задачи

Что можно улучшить?

Внутренние процессы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близость офиса, удобное расположение, молодой коллектив, достойная зп, много бенефитов для сотрудников

Что можно улучшить?

спустя год пока что не нашёл


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста