1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор по назначению встреч

Уже не работает в компании
5,0
Муром, июнь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, дружный коллектив, сдельная заработная плата, премии

Что можно улучшить?

Рабочие программы часто выдают сбои и ошибки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор колл-центра

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

В офисе все создано для полного удобства и комфорта каждого работника.

Что можно улучшить?

Система оценивания работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика. Не слушайте негативные отзывы.

Что можно улучшить?

Больше мероприятий для всех сотрудников, где можно будет отдохнуть и поделиться опытом успешной работы в банке.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

возможность работы из дома

Что можно улучшить?

уровень заработной платы, компенсация использования сети интернет, обучение, систему вознаграждений и штрафов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика.Хороший коллектив .Возможность планировать свой рабочий день.

Что можно улучшить?

Необходимо сделать прозрачной и понятной систему начисления вознаграждения .Убрать нарушения которые иногда возникают п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Есть все необходимые условия для работников, возможности карьерного роста, очень дружный коллектив

Что можно улучшить?

Повысить зарплаты специалистам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Нравилось работать на удаленной основе

Что можно улучшить?

Можно улучшить честность при обучении, а именно информацию о зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Руководство супер. Всегда адекватное отношение. График оговаривался один, в итоге ставят то, как удобно им. Пожелания сотрудника не учитываются от слова совсем, но это больше относится к отделу составления расписания.

Что можно улучш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Команда дружная ,руководитель помогает очень. График хороший. Зарплата более менее.

Что можно улучшить?

Больше отдыха. Зарплата больше. Премии чтобы выдавали нормально .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Работа на дому, легкость в трудоустройстве, понимающие руководство

Что можно улучшить?

Побольше обучающих дней


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста