Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
Помощь в обучении, хороший коллектив
Что можно улучшить?
График работы удобен тем, кто живет по московскому часовому поясу
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Предоставили комп и дали мониторы, руководитель группы мне попался очень хороший и отзывчивый, напрягает система оценок, от которых зависит доход, но приспособится можно.
Что можно улучшить?
Облегчить подключение к рабочему столу.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа со всеми вытекающими)) Не нужно ранним утром в час пик куда то ехать, все дома за ноутом. Гибкий график, который можно по своему желанию поменять и перестроить. Хорошая зп, которая по большей части зависит от собстве...
Оператор колл-центра
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, работа на дому, компенсация оборудования (гарнитуры).
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работаю оператором по назначению встреч всего 2 месяца, пока по основным моментам устраивает. Я на удаленке, из дома. ЗП для СПб вполне неплохая, я +- столько же получала кредитным консультантом в магазине, но там весь день на ногах...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, хороший коллектив. Нет привязки к офису.
Что можно улучшить?
Нет интереса к росту внутри компании т.к з/п у руководителя порой ниже представителя.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа доходная, при этом нет над тобой 10 начальников которые контролируют. Отчетность есть, но тут все быстро и просто, главное внимательно все делать, за ошибки в фото и доках клиентов могут оштрафовать. По сути каждый день одно и...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удалённая работа, коллектив, удобство.
Что можно улучшить?
Нет опреленного понятия что можно улучшить
Оператор call-центра
Что нравится?
Нравится, что могу работать из дома и сам выбирать график, есть возможности для роста и заработка.
Что можно улучшить?
Нелояльны к сотрудникам, даже самые мелкие ошибки не прощаются, то чего сильно страдает зарплата.
Эксперт по развитию регионов
Что нравится?
Работа из дома, хорошие руководители, для первой работы на месяца 2-3 подойдёт
Что можно улучшить?
Выбор графика работы, обещают одно, а на деле ничего нельзя выбирать. Зарплату совсем другую обещали, а на деле опять же копейки