Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Гибкий график, удалённая работа, отзывчивое руководство, отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Саму систему работы, нестабильный график, коммуникацию сотрудников.
Представитель Банка
Что нравится?
Обучающая платформа, учебный план
Что можно улучшить?
Форму трудоустройства( с договора ГПХ на ТК РФ), оплачиваемый отпуск и больничный, график работы.
Эксперт-консультант
Что нравится?
Работа из дома, ряд очень хороших условий для сотрудников банка, своевременная выплата заработной платы.
Что можно улучшить?
Пожелания по расписанию.
Представитель Банка
Что нравится?
Отличный коллектив и руководитель. График работы тоже можно строить самому . На этом плюсы заканчиваются.
Что можно улучшить?
Оплату труда . Оплату гсм .
Специалист службы поддержки пользователей
Что нравится?
Возможность удаленной работы, возможность реализации себя, поддержка.
Что можно улучшить?
Некоторые моменты в системе мотивации можно изменить.
Специалист группы сохранения клиентов
Что нравится?
Удаленка, лояльность.
Что можно улучшить?
Зарплату, ликвидировать плановую экономику.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нравится Тинькофф и как банк, и как работодатель) Представителем устроился быстро, договор вообще в приложении подписывал. Работа интересная, больше не курьерская, а консультационная, за сам факт доставки платят не так уж много, а во...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отзывчивый персонал, руководство, работа есть всегда
Что можно улучшить?
Странная схема начисления зп, как подработка не подойдет, хорошо получать возможно, но нужно много работать
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Пишу чисто о работе представителем в Санкт-Петербурге. Отработала с 2020 по март 2022, ушла в связи с переездом. Работа по началу казалась сложной, т.к. думала, что буду просто развозить карты и получать обещанные 70 к. А получилось,...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода, удалённая работа, четко выполняют условия договора, ни разу не обманули
Что можно улучшить?
заработную плату .