Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Это лучшее место работы! Здесь есть возможности для горизонтального и вертикального роста. Руководитель всегда заинтересован в твоём развитии. Можешь искать себя в разных направлениях и сферах деятельности. Очень много плюшек для сот...
Кредитный инспектор
Что нравится?
Комфортный офис, современное ПО, хороший соцпакет, возможность расти и зарабатывать.
Что можно улучшить?
Очень не справедливая система штрафов, в группе был на первом месте по кол-ву взысканных денег, но премии ни разу не увидел.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стремление помогать начинающим сотрудникам. Возможность прохождения обучений. Корпоративные скидки.
Что можно улучшить?
Сократить количество пунктов в статистике. Сделать статистику более щадящей. Давать 3 шанс сотрудникам
Персональный менеджер
Что нравится?
Сотрудников ценят, очень много мотиваций Руководство выше похвал, всегда поможет, расскажет, подскажет Насчет ЗП всё индивидуально, но окладную часть точно получишь
Что можно улучшить?
Меньше восхвалять клиентом, иногда кажется, что...
Менеджер по работе с юридическими лицами
Что нравится?
обучение сотрудников, платят во время, современный подход к работе.
Что можно улучшить?
При увольнении, решил потрать заработанные Т-мани (внутренняя валюта), и меня благополучно, кинули...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность работать из дома. Если попадёт хороший руководитель, то он решит все Ваши проблемы - мне повезло и это огромный плюс.
Что можно улучшить?
Количество свободного времени ( как во время смен так и между смен). Возможность ра...
Кредитный инспектор
Что нравится?
График 2/2 дает много времени для учебы или отдыха Хороший опыт Хорошая программа обучения
Что можно улучшить?
Выход в рейтинг невозможен, следовательно и премии не будет. Можно сидеть без премии, даже, если ты будешь лучшим работник...
Оператор по согласованию заявок
Что нравится?
Стабильная заработная плата, корьерный рост, оплачиваемый отпуск.
Что можно улучшить?
Штат сотрудников, скидки для сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свободный график, удалённая работа. Почасовая оплата!
Что можно улучшить?
Зарплату, вместо ГПХ ввести трудовой договор
Представитель Банка
Что нравится?
Качество рабочего софта, удобство работы с ним. Продуманная логистика работы
Что можно улучшить?
Более понятную и стабильную мотивацию премии заработка и карьерный рост