1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор раннего взыскания

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, октябрь 2025

Что нравится?

Нравится все. Обучение, система вознаграждения и мотивации, куратор. Работа интересная, мне нравится помогать людям разобраться с задолженностью. Надеюсь проработать долго:)

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше вариантов вебинаров...

Эксперт

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Днс доступен спустя 3 месяца работы. Если попадется, то хороший руководитель

Что можно улучшить?

Спрашивают пожелания по графику, а по факту ни пожелания по времени, ни критические дни не дают...

Специалист (частичная занятость)

Уже не работает в компании
2,2
Иркутск, октябрь 2025

Что нравится?

Свобода выбора графика работы Куратор, сама работа, помощь людям. Изучать новое

Что можно улучшить?

Сменила представление о работодателе. Впервые в жизни оказалась в ситуации, когда из организации исключают того, кто стремится к даль...

Представитель Банка

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Каждую неделю сам выбираешь рабочие дни, хорошая оплата за выполнение работы, отличная оплата за продажи, не нудная работа, как пройдет твой день это твой выбор, можно в течение дня спокойно работать, а можно закончить за пару часов...

Ведущий специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

работа из дома, ДМС, официальное трудоустройство, оплата больничных, отпуска

Что можно улучшить?

жесткие тайминги, система премирования\депремирования очень жесткая, на премию лучше не рассчитывать.

Fullstack Разработчик

Уже не работает в компании
3,2
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Модная компания, хороший технологический стек, много направлений для выбора.

Что можно улучшить?

Повысить компетенции руководителей, наладить процессы карьерного роста.

Представитель Банка

Уже не работает в компании
5,0
Махачкала, октябрь 2025

Что нравится?

Коллектив, возможность влиять на свой доход и рост карьерный , и возможность выбирать график под себя

Что можно улучшить?

Вознаграждение, штрафы и руководителей , и так же поменять систему мотивации .

Специалист

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

В компании царит френдли атмосфера, что очень комфортно, особенно для молодых. Есть обучения, собрания, корпоративы, подарки для сотрудников, что может мотивировать к работе. В руководстве сидят адекватные ребята, которые помогут, ра...

Представитель Банка

Уже не работает в компании
5,0
Смоленск, октябрь 2025

Что нравится?

Пришел на эту работу, когда сам столкнулся с представителем банка при получении дебетовки. Тогда разговорились с ним и я заинтересовался этим вариантом подработки. На удивление легко приняли и быстро всему научился. Продажи хорошо шл...

Специалист отдела дебетовых продуктов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Топовые руководители групп, дружелюбная атмосфера внутри коллектива, учитывают пожелания по графику. ЗП всегда вовремя. Всегда приятный бонус на НГ.

Что можно улучшить?

Потребуется стрессоустойчивость, но без этого в клиентском серви...