1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер, АТМ мониторинг

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Гибкий график, гибрид, бесплатное питание в офисе, комфортабельный офис и хорошее оборудование, бенефиты для сотрудников, компенсация спорта

Что можно улучшить?

Определено низкий фонд оплаты труда, в других компаниях на таких же долж...

Младший дизайнер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Рабочий график, условия работы, дополнительные преимущества (ДМС, питание, подписка премиум за выслугу) Коллектив, Френдли стиль во всей компании, возможность роста и смена деятельности внутри компании.

Что можно улучшить?

Дополнител...

Представитель Банка

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Все хорошо, лично мне понравилось,удобный офис,и маршруты. Оплата своевременно, поддержка есть всегда.

Что можно улучшить?

Ну возможно логистику. А так все отлично.

Представитель Банка

Уже не работает в компании
1,3
Екатеринбург, октябрь 2025

Что нравится?

Ничего. Только онлайн прохождение вступительных испытаний. В остальном полное хамство. Никому не порекомендую.

Что можно улучшить?

Поменять хамский коллектив на нормальный. Контролировать поведение сотрудников в отношении других лиц,...

Специалист по антифрод поддержки

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Нравится, что нет свободы выбора графика. Классно, что надо с обедов возвращаться раньше, потомучто, если ты на секунду опоздаешь - вычет с премии, так же очень понравилось, что есть возможность остаться полностью без премии и жить п...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Гибкий график, хороший коллектив, легкое обучение в программе

Что можно улучшить?

Систему штрафов, компания зарабатывает на своих же сотрудниках даже там где явно нет вины сотрудника

Старший оператор базы данных

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Честность. Открытость а в основном все прекрасно. Хочу поблагодарить за отличный подход к любому сотруднику

Что можно улучшить?

Другие направления открыть. Например чаты. Каждое новое начало будет сказывается прекрасно

Главный менеджер

Уже не работает в компании
3,5
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Банк, его диджитал, возможность зарабатывать хорошие кварталки.

Что можно улучшить?

Карьерный рост в компании должен быть прозрачен для сотрудников

Представитель Банка

Уже не работает в компании
2,8
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Нет. Работодатель требует невозможного. Количество встреч не соответствует графику. Нет возможности отдохнуть. Огромные штрафы за вещи на которые не может появляться работник

Что можно улучшить?

Все) Начиная от системы поощрения в де...

Оператор колл-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Проще простого попал в такой серьезный банк, простой отклик на вакансию с HH, собес, обучение и я в команде. Быстро и я по итогу не разочарован. Коллектив чудный, много с кем уже даже подружиться успел. Оно эффективнее учиться новому...