Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Консультант по банковским продуктам
Что нравится?
Пришел без опыта, просто друг скинул ссылку, я и откликнулся. Он, кстати потом за мое трудоустройство бонус получил 5000 рублей. Я потом тоже такой схемой пользовался, трое на работу устроились по моему приглашению, неплохой источник...
Представитель Банка
Что нравится?
Хорошие деньги зарабатывал даже по столичным меркам. Не на фиксированном окладе сидел, а мог сам на доход влиять. Чем лучше стараешься и активнее крутишься, предлагая клиентам дополнительные продукты оформить, тем приятнее потом бала...
Специалист Отдела взыскания
Что нравится?
Хороший оклад и соц.пакет. ДМС вообще четкий, со стоматологией. Начал в период работы ходить на спорт, это выгодно получалось за счет того, что компенсировали расходы. Много работал над коммуникативными навыками, вебинары и тренинги...
Оператор call-центра
Что нравится?
Удалённый формат работы, возможность подстроить график работы под себя
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, как к действительно важным и нужным , а не просто, как к «расходному материалу»
Оператор call-центра
Что нравится?
было близко к дому, коллектив приятный, оплата такси в ночное время, очень приятные сотрудники с другого коллцентра которые помогали на протяжении всего обучения
Что можно улучшить?
смена руководства кц, не предоставили должным образ...
Ведущий специалист третьей категории
Что нравится?
Стабильность выплат, прозрачная и чёткая система оплаты - всегда до копейки можно посчитать, сколько ты получишь, корпоративные плюшки - дмс, завтраки, подарки (пусть и с задержкой в 3-6 месяцев).
Что можно улучшить?
Главное пожелани...
Младший специалист сектор поддержки потребительских кредитов управления бэк офис
Что нравится?
Самая КРУТАЯ команда в которой довелось работать. Открытость, отзывчивость сотрудников и Руководителя на высшем уровне .
Что можно улучшить?
Пожелания только к увеличению фиксированного оклада. Больше и нечего добавить.
Руководитель группы привлечения клиентов (СКБ)
Что нравится?
Крупный банк, социальная ответственность, один из лучших работодателей на банковской рынке
Что можно улучшить?
В некоторых подразделения обратить внимание на текучесть кадров
Оператор разметки данных
Что нравится?
Удаленный формат работы . Без собеседования. Без лишней бюрократии
Что можно улучшить?
Сайт,где выполняются задачи необходимо поменять. В нем ничего не возможно найти. Чтобы уволиться ,пришлось перелопатить сайт неоднократно . Очень...
Оператор колл-центра
Что нравится?
Проработала оператором колл-центра в Т-банке около года. Работа неплохая - обязанности понятные, условия тоже неплохие: график удобный, в течение смены есть перерывчики для разминки и кофе, есть время для обеда и так далее. Все нрави...