1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Представитель Банка

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, июль 2025

Что нравится?

Динамичность работы, не надо сидеть на месте и пялиться в монитор. Взаимоотношения в коллективе, есть клубы по интересам и интересное общение в корпоративных чатах. Быстро нашел друзей и по выходным больше сосиской на диване не валяю...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Понравилось общение с Руководителем группы, помощь в адаптации

Что можно улучшить?

Необходимо на первом этапе поступления новых сотрудников (по договор ГПХ) до конца обговаривать обязанности, которые необходимо выполнять, не хватило...

Представитель Банка

Уже не работает в компании
2,0
Волжский Волгоградская область, июль 2025

Что нравится?

Не нужно посещать офис. Возможность распределения графика. Коллектив

Что можно улучшить?

Систему слежки за качеством работы сотрудников. Убрать штрафные санкции

Вечерний консультант по банковским продуктам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

На момент оформления на работу в банк я о финансах и экономике знал примерно столько же, сколько о ядерной физике, а я по образованию дефектолог. однако научиться всему удалось быстро, тут к этому сама атмосфера располагает и когда н...

Представитель Банка

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

На работу в Т-Банк пришел после 7 лет просиживания штанов в офисе. Этот вечный движ со встречами как глоток свежего воздуха. Психологически легче так работать, меньше морально устаешь и плюс это объективно интересно, когда за день уд...

Специалист по банковским продуктам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Обучение сотрудников на каждом этапе работы. Умение помогать и вникать в ситуацию каждого человека индивидуально.

Что можно улучшить?

Можно улучшить график работы, сделать его более гибким, так как могут возникнуть трудности во время...

Консультант Т-страхование

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Зависит от того, куда попадешь, может быть. Но я сначала работал в продажах, потом получилось перейти в Страхование и везде встречались отличные люди. Микроклимат в коллективе отличный. Работать в удовольствие в такой атмосфере.

Что...

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Нравится,что удалённый формат работы, не нужно тратить время на дорогу.

Что можно улучшить?

Режим работы, нельзя выбрать стабильно рабочий график, плавающий

Представитель Банка

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, июль 2025

Что нравится?

Да если б не переехали в глушь совсем, то я бы до сих пор работал на самом деле. Потому что прям нормально по деньгам выходила и работа не особо-то напряжная. Разъездного характера, да, но мне это скорее в плюс.

Что можно улучшить?

П...

Оператор колл-центра

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, июль 2025

Что нравится?

Нормально тут. В первую очередь потому так говорю, что классный коллектив. Люди со мной работали в основной массе интересные, доброжелательные, поддерживают и не жадничают поделиться знаниями и опытом. Ушел несколько месяцев назад, а...