1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по инвестициям

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Занимался тем, чем горел, это было здорово, не уверен, что где-либо еще смог бы так же плотно с фондовым рынком познакомиться и окунуться в сферу инвестиций. С материальной стороны вопроса работа тоже классной была, денег нормально п...

Территориальный представитель

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, апрель 2025

Что нравится?

Заработок вообще не имел потолка как такового, потому, что напрямую зависел от моих результатов, точнее от продаж. Делать оптимальный для своего кошелька показатель научился довольно быстро, это на самом деле не так сложно, обучения...

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Омск, апрель 2025

Что нравится?

Обучение оплачивается. Дружный коллектив. Понимающее, внимательное руководство. Соц пакет, ДМС, хорошая зп

Что можно улучшить?

Больше практики в процессе обучения

Специалист по страхованию

Уже не работает в компании
4,0
Воронеж, апрель 2025

Что нравится?

Хорошая была работа, интересная, вообще без рутины и бесполезной возни с бумагами. Очень нравилось, что не на одну линию посадили, а всей сферой страхования занимался, а она в Т-банке солидная, практически все риски так или иначе у н...

Аналитик

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив, бесплатный чай/кофе. Бургерная на 1 этаже довольно вкусная

Что можно улучшить?

Зарплата. Работал аналитиком, но сидел в колл центре. Очень жадный банк. Кнопка по которой выходить с места, превысишь хоть на минуту штраф с п...

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

специальные условия по банковским продуктам , возможность выбрать удобный график

Что можно улучшить?

Условия труда , материальную часть , мотивационные собрания , контроль за соблюдением сотрудниками общения в деловом стиле

Менеджер по работе с B2B клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Смоленск, апрель 2025

Что нравится?

Заработать можно много, но это спустя пол года год. Первое время зп ниже рынка. Но хорошая база для роста имеетс

Что можно улучшить?

Поддержку на начальном уровне. Пока сотрудник не вошел в работу обеспечить нормальный оклад

Оператор

Уже не работает в компании
2,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Ночной график,удаленная работа-пока это все плюсы от работодателя.

Что можно улучшить?

Улучшать нужно все, крайне низкая зп, непонятная оценка работы и т.д.

Инженер по эксплуатации зданий и сооружений

Уже не работает в компании
2,0
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

Рабочие места современны достались от банка иммитента. IT продукты и проги внутри банковские достойны, облегчают жизнь но увеличивают нагрузку.

Что можно улучшить?

Не надо улучшать. Необходимо перестроить. Работать в компании только...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный инспектор

Уже не работает в компании
1,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Удаленка, удобно , и то что все официально, включая отпуска и больничные

Что можно улучшить?

Поднять уровень заработной платы, давать сотрудникам отгул, а не чтобы сотрудник искал себе сам замену


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста