1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Комфортные условия, прекрасные коллеги, достойная зарплата, интересная работа.

Что можно улучшить?

График работы, так как ставят не очень удобное время работы и поменять его нельзя.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Лучший работодатель в мире. Предоставляет комфортные условия и достойную заработную плату. Рекомендую!

Что можно улучшить?

- все движется в нужном направление


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
5,0
Брянск, апрель 2025

Что нравится?

Попал в банк довольно легко, научили работать, не кинули одного разбираться. Наставник классный человек, со мной ходил первое время, но не в ошибки носом тыкал, а подмечал, что я сделал хорошо и давал советы, как еще лучше можно. сей...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
4,0
Иркутск, апрель 2025

Что нравится?

Темпы развития у компании баснословные , я проработал 12 лет и не жалею ни о чем !

Что можно улучшить?

Координацию между отделами , нету прямого контакта , очень затрудняло решение срочных вопросов , которые требовали немедленного ре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по назначению встреч

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

График, удалёнка, каждый созвон оплачивается, всё официально.

Что можно улучшить?

Ошибки предыдущего сотрудника, система штрафов. Нельзя отступать от скрипта.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Абсолютно всё нравится, очень комфортные условия и очень приятные бонусы, которые входят в программу поддержки сотрудников Крутой коллектив, понятные и прозрачные обязанности и задачи

Что можно улучшить?

Ничего не нашел пока что, всё...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист поддержки

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Оптимальное соотношение между работой и жизнью, не напрягала занятость нисколько, уже хотя бы потому, что был на удаленке, а доход работа приносила приличный. С коллективом отношения замечательные выстроил, приятные в общении ребята...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам кредитных продуктов

Уже не работает в компании
5,0
Курск Курская область, апрель 2025

Что нравится?

Отличные были условия труда. -официальное трудоустройство и зарплата выше среднего по региону, -ДМС со стоматологией и доступом в клиники; -Добросервис, который не раз выручал возможностью получить консультацию юриста или разъяснения...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист ОКО

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Принят был на работу быстро после отклика, условия устроили, деньги нормальные платили. Работал из дома, времени свободного достаточно оставалось, на посещение тренингов и семинаров регулярно выкраивал и они мне на пользу шли, много...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Работалось мне тут замечательно, по соотношению нагрузки и дохода оптимально выходило. Я тогда совмещала этот заработок с учебой на заочном, хватало времени и на личную жизнь, и на увлечения. Общения хватало с головой, хоть и дома си...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста