Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель смены группы развития качества ареста счетов
Что нравится?
Работа с командой и само направление развития качества, в целом интересная работа
Что можно улучшить?
Уровень дохода, подход к росту в отделе, более лояльное руководство
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Комфортная корпоративная культура, молодой коллектив, гибридный график
Что можно улучшить?
Много формальных требований для карьерного роста, уровень оплаты труда ниже конкурентов, операционная деятельность
Оператор call-центра
Что нравится?
Возможность выбора графика работы, очень удобно мамам в декрете.
Что можно улучшить?
Форму оценивания работников оценщиками и клиентами. В большинстве случаев оценки клиентов незаслуженные, а бьют по зп оператора существенно. Коммуни...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
условия для сотрудников, гибридный график, возможность поменять смены
Что можно улучшить?
увеличение количества дней обучения, база хорошая, однако при выходе на полноценную работу существует множество нюансов
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Работодатель- мечта для сотрудников. Прозрачная мотивация, замечательные руководители , классный коллектив, приятные бонусы от компании
Что можно улучшить?
Все хорошо, продолжаем развиваться дальше
Кредитный эксперт
Что нравится?
Стабильность. Хорошие программы обучения. Дополнительные курсы для роста.
Что можно улучшить?
Зарплату, систему оценки качества и премирования. Зарплата без премии - это просто будешь голодать.
Ведущий кредитный эксперт
Что нравится?
Удаленный формат работы. Возможность карьерного роста. Решение тех или иных рабочих вопросов.
Что можно улучшить?
Не навязывать смену формата работы с чатов на звонки и наоборот. Не навязывать составленный график (работа в выходные и...
Оператор электронных заявок
Что нравится?
Удаленная работа, своевременные выплаты, качественное обучение
Что можно улучшить?
Руководство не шло на встречу, нет поддержки, не от коллектива, не от руководства
Оператор call-центра
Что нравится?
У меня получалось. Легко находила общий язык с клиентами, из-за этого работать было несложно. Наоборот нравилось, что могу помогать людям решать их проблемы, что за это благодарят, да еще и нормально платят.
Что можно улучшить?
Мне н...
Специалист первой линии поддержки
Что нравится?
Хороший коллектив. Удаленная работа. Пожалуй, это все плюсы. Есть ДМС, но нет времени им пользоваться.
Что можно улучшить?
Повысить оплату труда. Уменьшить количество штрафов. Увеличить количество и качество обучения.