Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Заработок без верхней границы. То, что шли навстречу в плане графика, получалось работать по максимум. Объективно ведь даже если хорошо продаешь, что все равно нужно время на дозвон и так далее, чтобы была возможность продать. Я рабо...
Специалист Отдела взыскания
Что нравится?
Получалось зарабатывать. Вот на что-что, на зарплату вообще жаловаться не приходилось. И это при том, что полная легалка. Никакой дичи, все по закону. На это даже акцент особый. Обучение было, все рассказывали. Обучение вообще лучшее...
Специалист по работе с залогами
Что нравится?
Нормально было в плане доходов. Отношение хорошее. Работа официальная. График удобный был. Офис тоже удобно расположенный. Начальство адекватное. По зарплате всегда все справедливо.
Что можно улучшить?
Долго меняли все. То есть если...
Руководитель направления развития клиентов партнерского сегмента
Что нравится?
Гибкий график, молодая и перспективная команда, онлайн курсы, спорт зал, ДМС, возможность профессионального развития
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникацию между сотрудниками
Специалист Отдела взыскания
Что нравится?
График, так как много времени свободного. Мотивация, от эффективности зарплата зависит и это справедливо. Подход к клиентам человеческий, это как раз мое, я вообще не сторонник концепции, что нужно возвращать любыми способами. Плюс у...
Консультант Т-страхование
Что нравится?
Я работала из дома, при этом была официалка безо всяких подводных камней. В итоге вся социалка была, а времени на дорогу до офиса и обратно тратить не надо было. Да и в целом по работе все устраивало практически.
Что можно улучшить?...
Специалист позднего взыскания
Что нравится?
Зарплата- больше я нигде пока не зарабатывал. Нормальный коллектив. Оф. договор, ДМС, много бонусов с работы.
Что можно улучшить?
Эмоционально сложная работа. Должна оплачиваться х2, я считаю. Даже несмотря на то, что и так нормально...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Работа из дома, работать можно в комфортных для себя условиях.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, пересмотреть систему «штрафов», уменьшающих премию
Специалист поддержки Т-инвестиции
Что нравится?
Еще в эйфории, что попал в Т-банк на работу, не знаю, где на таком же уровне сумел бы развиваться в направлении инвестиций, а это мне безумно интересно. Максимально удачное сочетание обучения и заработка, плюс живое общение с людьми,...
Оператор дистанционного колл-центра
Что нравится?
Работал из дома и меня на 100% устраивал мой график, его удалось согласовать таким образом, чтобы занятость была пару часов утром и столько же вечером, а середина дня свободная. С учетом количества времени, какое я тратил на работу,...