Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам бизнесу
Что нравится?
Удаленный формат интересен в плане сокращения лишней траты времени на дорогу. Достаточно неплохой карьерный рост. Небольшие требования в плане знаний в начальных должностях, обучение на 3+
Что можно улучшить?
Уровень образованности с...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Мне крайне импонировала их лояльность к сотрудникам. У меня далеко не сразу получилось нормально работать, но при неудачах не спешили со мной прощаться, а просто перемещали внутри банка, пока я не нашел ту нишу, в которой смог работа...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа из дома , прекрасный руководитель. Отношения в коллективе.
Что можно улучшить?
Рамки на перерыв. Стрессовая работа и хотелось более высшую оплату.
Ведущий аналитик процессов
Что нравится?
Коллектив, развитие сотрудников , мотивация, премии, офис, корпоративы
Что можно улучшить?
Заработанная плата, коммуникация между отделами, на этом наверно все
Специалист клиентского сервиса
Что нравится?
Официальное трудоустройство ДМС Удаленная работа Понимающий руководитель
Что можно улучшить?
Зарплаты увеличить, после всех штрафов выплачивают на руки копейки Уменьшить нагрузку на специалистов (параллельно может быть 5 клиентских ч...
Консультант
Что нравится?
Отзывчивый, серьёзный и знающий свою работу человек, в случае чего всегда выслушает и поможет
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, возможность отдыха во время рабочего дня, снисходительность к сотрудникам
Оператор позднего взыскания
Что нравится?
Платили хорошо и вовремя, отпуск строго по графику, планы переносами не срывали, из него не дергали. Интересное ДМС было, со стоматологией и реальными возможностями согласовать услуги. Больничный тоже оплачивался. Очень признателен,...
Представитель банка
Что нравится?
Относительно свободный график, можно работать рядом с домом (если повезет), прекрасный коллектив
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами требует тщательной доработки - тот же колл-центр крайне не желает отменять встречу с п...
Оператор взыскания задолженности
Что нравится?
Мне работа была интересна тем, что задача нестандартная стояла. Вообще не во взыскании задолженности смысл был, а в том, чтобы клиента не потерять и ему помочь с долгом разобраться. Всякий раз требовался индивидуальный подход, работа...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Комнаты отдыха, завтрак, кулеры. Дни группы, обучение, молодой коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, время ответа, метрики, группа контроля качества, отсутствие нормальной удаленки, 90% времени звонков, при з...