1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель группы

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Зарплата без задержек. Приятный молодой коллектив, всегда готовы помочь

Что можно улучшить?

Зарплата ниже среднего по рынку. Проповедуется таким образом, что мы же не только за деньги работаем, а еще и проект у нас интересный))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Пермь, февраль 2025

Что нравится?

свобода в выборе графика, понимающее начальство, вполне достойная оплата труда, молодой коллектив, интересные мероприятия и бонусы от банка присутствуют

Что можно улучшить?

всё на самом деле хорошо, не могу подчеркнуть сильные недось...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный инспектор

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Полностью предоставляют оборудование для работы. Отзывчивое высшее руководство. Всегда подскажут и всегда все вежливы

Что можно улучшить?

Повысить зп, уменьшить количество обязательных часов) мне лично нужна работа на 4 часа в день.....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика,нет контакта с людьми, коммуникация с коллегами через приложение

Что можно улучшить?

уровень оплаты труда, больше высылаемой работы,нормализация графика работы и сделать его ежедневным.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Много тут было чего интересного, но запомнился мне особенно сильно эпизод, когда мне нужно было проконсультироваться с юристом и я смог это совершенно бесплатно сделать через добро сервис. Я про well-being платформы и до устройства в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист Отдела взыскания

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Замечательный у нас тут был офис, хороший ремонт, новая мебель, техника не лагала. Ну и люди отличные рядом со мной работали, не принято было шутить друг над другом на грани фола, все очень этично и тепло общались. Рабочие задачи вып...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Работалось тут отлично. Если с начальством по-разному отношения складывались, то в коллектив влился сразу, приняли как своего и помогли понять как там все устроено и в свободное от работы время тоже не скучал. Досуг насыщенный ребята...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Пенза, февраль 2025

Что нравится?

Всё устраивает, можно предлагать новые идеи Много разной мотивации

Что можно улучшить?

Частое смена проектов расстраивает, но может это к лучшему ) что то новое ) теперь есть опыт)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам кредитных продуктов

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

В первую очередь нравилась работа тем, что она была удаленной и хорошо оплачивалась. Из своего кармана даже карандаш н купил, всем обеспечили. Второе - информационная поддержка. Сразу было обучение, но им дело не ограничилось. Там и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор чата

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Свободный график работы, своевременная оплата труда, обучение, помощь на старте

Что можно улучшить?

Мотивация, больше ничего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста