1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Представитель

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда, заработок зависит полностью от вас , разные дополнительные бонусы

Что можно улучшить?

Окладную часть, фиксированный график, оплачиваемый отпуск


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по обучению

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Возможности роста; различные бенефиты для сотрудников (ДМС, питание, спортзал и т.д.); дружелюбная команда и классные специалисты

Что можно улучшить?

Считаю, что все круто. Не зря это банк входит в ТОП работодателей)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Предстааитель

Уже не работает в компании
3,3
Самара, февраль 2025

Что нравится?

График работы можно выбрать за неделю вперёд. Компенсация топлива, компенсация километража,

Что можно улучшить?

Банк постоянно понижает оплату труда представителей, недавно втрое ниже изменил оплату по одному виду оказания услуги, не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по заполнению электронных заявок

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Возможность работать удаленно, лояльное руководство, удобный график

Что можно улучшить?

Размер вознаграждения, возможность работать по часам, а не сдельно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист Т-страхование

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

В Т-банке работать чем хорошо, что от тебя не избавятся, если ты потерпишь в своем направлении фиаско, а попробуют подвигать между отделами. У меня именно так и вышло, немного посидел на домашнем телефоне, потом побегал представителе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист Т-страхование

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, февраль 2025

Что нравится?

Не рассчитывала на такой быстрый и комфортный старт. Учеба, потом тест, оформили и понеслось, причем без паники абсолютно работать начала. Коллектив не токсичный, ребята готовы поддержать и словом и делом, начальство думающее и тебя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор домашнего колл-центра

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Очень рад здесь работать, коллектив классный, меня так встретили, как будто тут лет 100 работаю. Много общаемся в чате с ребятами, часто после работы куда-то ходим развлекаться и мне наконец-то есть с кем в шахматы поиграть всерьез,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,0
Рязань, февраль 2025

Что нравится?

я по большому счету тут свободен был и времени хватало на хобби. Я работал 4 дня в неделю, остальное время занимался в столярке, делал тогда мебель на заказ. Отлично совмещать получалось и денег на все хватало. Однако тут выполнять ф...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, февраль 2025

Что нравится?

-работать научили, и в последующем учили новым навыкам непрерывно, кто был готов знания впитывать, возможностей для этого было хоть отбавляй, -деньги приличные зарабатывал, сам определял свой доход, чем больше продаж и меньше косяков...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Курск, февраль 2025

Что нравится?

Устроился на работу в Т-банк легко, они с принятием решения не тянули и мне понравилось, что сначала было обучение, в ходе которого я смог понять досконально, что меня ждет за работа, а только потом уже оформление. Хоть опыта практич...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста