1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, октябрь 2024

Что нравится?

У меня получалось совмещать работу с учебой на заочке. Одно другому вообще не мешало. Наоборот, работа реально помогла личностному росту. Стала стрессоустойчивее, коммуникабельнее в разы. На защите диплома все валерьянку пили, я была...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Новосибирск, октябрь 2024

Что нравится?

процессы в работе, офисы, вне-проектные активности (как hr-активности, так и профессиональные)

Что можно улучшить?

минусы распределенной команды (иногда не хватает живых встреч), не высокие зарплаты по рынку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Классное обучение и внедрение в должность. Всегда вовремя зарплата. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Все классно! Могу только радоваться за Т-Банк) Желаю развития и процветания!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Свобода в общении между сотрудниками свобода графика и удалены вид работы

Что можно улучшить?

Обеспечить рабочие места , странице быть заинтересованным в своих сотрудниках


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Работа из дома! 🤓 Это супер! Отзывчивые коллеги! Суперское обучение! 🌟

Что можно улучшить?

График (но можно поменяться, если получится) , время перерывов, к сожалению не всегда удобное


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильность. Хорошо устроена система отпусков. Есть бесплатные обеды в офисе. Хороший коллектив. Хороший уровень компенсации, по верху рынка.

Что можно улучшить?

Работа привязана к конкретному городу, нельзя часть времени работать и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Нравится свобода действий. Я сам решаю, как мне строить коммуникацию с клиентом и какие доводы ему приводить. Удобно, что после отработки всех встреч, возвращаться офис не нужно и качество работы оценивается объективно. Я был очень б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, октябрь 2024

Что нравится?

Честно платили за проведенные встречи и за продажи. Правила были адекватные. По крайней мере, когда работала, не знаю как сейчас. На старте помню очень помогали адаптироваться, научиться всему. Не было такого, что пять минут разъясни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Возможность удаленной работы. Можно развитие свои навыки. Отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Мне кажется особо улучшать нечего, все замечательно в компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Пока все ОК. Зарабатываю уже нормально. Хотя говорили в начале будет маловато получаться, дальше больше. А у меня с первого же месяца нормально получается, плюс расту в доходах. В общем по нарастающей.

Что можно улучшить?

Попадались...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста