Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Представитель
Что нравится?
Понравилось зарабатывать с пониманием, что почти все зависит от меня, есть нереальный стимул стараться и расти в доходе, тк заработок по сути ничем не ограничен. Вознаграждение приходит вовремя, все соответствует статистике.
Что можн...
Специалист Отдела взыскания
Что нравится?
официальное трудоустройство, все отчисления и отпуска полезные обучения, особенно по работе с негативом большой молодой и сплоченный коллектив профессиональный руководитель налаженная обратная связь по большинству моментов
Что можно...
Эксперт-консультант
Что нравится?
ДМС, хорошие руководители групп, удалённая работа, скидки, удобный документооборот
Что можно улучшить?
Не менять то, что и так отлично "ходит", а просто улучшить условия труда, дабы не приходилось перекидывать сотрудников из чатов в...
Оператор call-центра
Что нравится?
Выбор рабочего графика,своевременная зарплата. Хороший коллектив
Что можно улучшить?
Разделение работы на операторы кол центра звонки и чаты.не все могут общаться на звонках
Оператор call-центра
Что нравится?
свободный график больше ничего не нравится.
Что можно улучшить?
уровень оплаты, отношение к сотрудникам.
Представитель
Что нравится?
Своеобразная иерархия, можно извлекать как плюсы так и минусы для себя
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, детальное изучение фидбэка от представителей, более быстрое решение проблем
Менеджер по продаже кредитных продуктов
Что нравится?
Самое быстрое трудоустройство на моей памяти. Небольшой собес, неделя на обучение удаленно и все, я уже работаю самостоятельно из дома) Помощь новичкам организована на высшем уровне со всех сторон, отсутствие опыта в банках никак не...
Комплаенс менеджер
Что нравится?
Работа из дома, отличные руководители всегда готовые помочь.
Что можно улучшить?
Зарплату немного), более точечный регламент
Кредитный инспектор
Что нравится?
Всё в Тинькофф Банке замечательно, от первого объявления о вакансии, первого собеседования по телефону, первого собеседования в офисе, обучения, стажировки, адаптации, поддержки, наставничества, развлечений, до личностного и професси...
Представитель Банка
Что нравится?
интересная и активная работа, большой и дружелюбный коллектив, много поддержки на начальных этапах, мне с нулевым опытом в продажах было не особо сложно, т.к. все показали на реальных встречах, к большинству встреч есть офферы, то ес...