Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель группы по работе с бизнесом
Что нравится?
Очень круто прокачивают навыки, калосальный ресурс вкладывают в обучение. Очень крутые продукты для юрлиц, банк развивается и работать в нем очень престижно.
Что можно улучшить?
Как и в любой системе и большой корпорации есть минусы...
Менеджер по адаптации персонала
Что нравится?
Стабильный доход, без задержек Возможность роста Профессиональное обучение, постоянное и за счет компании, включая обучение для повышения квалификации Хороший коллектив Медицинское страхование Корпоративные скидки
Что можно улучшить?...
Представитель Банка
Что нравится?
откликнулась на вакансию с тем расчетом, что поработаю полгодика и найду что-то другое. В итоге задержалась на 2 года и до сих пор бы там работала, если бы не пришлось внепланово менять место жительства. Платили прилично и главный пл...
Руководитель отдела производства контента
Что нравится?
Очень "дерзкая" в бизнесе компания, с прорывными решениями. Аналитический подход во всем. Без жёсткой вертикальной иерархии, можно спокойно высказывать обоснованное мнение по любому обсуждаемому вопросу
Что можно улучшить?
Излишняя н...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия работы, рабочие программы как и для работы так и для обучения, кол-во выплат
Что можно улучшить?
Отношения начальства, премиальные выплаты, график, оценку работы, качество связи при работе с клиентами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
1. Гибридный график. (Преимущественно удаленный) 2. Классная программа ДМС 3. 3 дополнительных дня к отпуску 4. Бесплатное питание в классном кафе или компенсация за обеды 5. Предоставляют всю технику для работы 6. Френдли стайл в об...
Оператор call-центра
Что нравится?
свобода в выборе графика, дружелюбная команда и интересные задачи на работе
Что можно улучшить?
доход, понизить систему оценивания для вознаграждения, поднять зарплату
Менеджер по малому бизнесу
Что нравится?
Все супер, все прозрачно) Система обучения на высоте) Коллектив отдельная любовь💋
Что можно улучшить?
Возможно было-бы классно подтягивать ребят с регионов (кто на удаленке ), на мероприятия)
Менеджер отдела по развитию бизнеса
Что нравится?
работа онлайн, позиционирует себя, как финтех-компания и цифровой банк для предпринимателей и предприятий малого и среднего бизнеса
Что можно улучшить?
Все отлично, Т-Банк постоянно развивается как изнутри, улучшая процессы, так и вн...
Оператор call-центра
Что нравится?
Свободный график работы, график составляешь самостоятельно, руководство лояльно относится к сотрудникам, понятное обучение
Что можно улучшить?
Все очень устроило тогда, мне добавить нечего на тот момент работы, заработная плата хорош...