Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Эксперт по развитию бизнес-процессов
Что нравится?
Честные отношения. Предупреждают о твоих проблемах, как сотрудника и вместе предлагают составить план решения проблем и ему следовать.
Что можно улучшить?
Не менять руководство группой - это приводит к непониманию и нарушениию неглас...
Специалист по работе с регионами
Что нравится?
Проработала 1,5 года, уволилась в связи с переездом. Очень нравилось обучение в компании, возможность карьерного роста, руководитель группы отличный! А также то, что строго соблюдается трудовой кодекс! Плюс ежегодная индексация оплат...
Менеджер по работе с физическими лицами
Что нравится?
Хорошие возможности для роста, также не плохая зп по сравнению с рынком в общей сфере.
Что можно улучшить?
плавающий график и подобные моменты можнобыло бы лучше распределять в зависимости от возможностей человека.
Ведущий специалист сектора обработки внутренних нарушений отдела оценки и развития качества
Что нравится?
Стабильные выплаты заработной платы без задержек, предоставляют дмс, нет строгого дресс-кода, наличие комнаты отдыха и кухни
Что можно улучшить?
Чуть больше свободы действий и более гибкий график работы, чтоб не было тотального контр...
Руководитель отдела
Что нравится?
Хорошее расположение офиса, хорошее оборудование и оснащение самого офиса на Белорусской. Много плюшек по питанию, фитнесу, ДМС и т.д.
Что можно улучшить?
Провести проверку реальной эффективности менеджеров. Некомпетентность и отсутс...
Оператор-консультант на входящих коммуникациях (звонки/чаты)
Что нравится?
Все вопросы решаются очень быстро, т.к. работа удаленная, все через ПК. Есть супер возможность карьерного роста-все зависит только от тебя.
Что можно улучшить?
График работы сделать 3/3 и в свои выходные ТОЛЬКО отдыхать. Сделать оцен...
Специалист ОВО
Что нравится?
Возможность выбрать временной интервал в графике,все нравилось. Возможность работать удаленно. Ушла в декрет, после уволилась.
Что можно улучшить?
Увеличить доход, так все нормально. Время на обед и перерывы.Если и были недочеты, то...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Условия труда Возможности роста Хорошая удалённая работа Повышение зп бывает Все супер Нравится тбанк
Что можно улучшить?
Ничего-ничего все хорошо Возможность работать только в чатах было бы классно
Оператор обработки данных
Что нравится?
Легко отпроситься в нужный момент. Коллектив хороший, веселый. Трудоустроилась легко. На этом всё
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты. Возможность роста. Хочется, чтобы рассказали какие еще есть подразделения, кто чем занимается, чт...
Ведущий оператор call-центра
Что нравится?
Нет проблемы получить повышение, если нормально работаешь. Я никогда не стремилась к карьерному росту, честно говоря. Но меня на второй год работы уже повысили до ведущего оператора. То есть не обязательно ходить и выпрашивать повыше...