1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кредитный эксперт

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Хорошая подготовка, отличный коллектив и руководители. Все вопросы всегда решались.

Что можно улучшить?

Заработную плату, смягчить оценивание всех звонков. Спонтанный график поправить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист кредитного отдела

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2024

Что нравится?

уважительное общение начальства, выбор графика , удаленная работа

Что можно улучшить?

время работы и функционал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Домодедово, январь 2024

Что нравится?

Удаленка, вежливость, хорошие условия, работа по тк, обучение, карьерный рост, бонусы, подарки

Что можно улучшить?

Работу с персоналом, более одекватное оценивание, оспаривание операций


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, близость к дому, позитив на работе, неограниченные возможности для карьерного роста

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, ограничить личное пространство, не менять часто тактику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

Размер компании, возможности роста и развития, как личностного так и профессионального, прекрасное руководство, условия труда

Что можно улучшить?

Сделать заработную плату выше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист клиентской поддержки

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Удаленный формат работы удобен. Грамотный наставник Есть много обучения, постоянного и возможности менять профиль.

Что можно улучшить?

Улучшить информирование о системе оценивания качества выполненной работы и начисления премии за эт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по складскому учету

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Корпоративная культура и причастность к каждому процессу, возможность внедрять новые подходы.

Что можно улучшить?

Развитие конкретных штатных единиц


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

1. Отличная внутренняя орг. структура. 2. Своевременные выплаты зарплат и премий. 3. Добровольное мед. страхование. 4. Есть возможности расти и мигрировать в другие департаменты. 5. Очень хорошо развиты внутренние продукты и сервисы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

руководитель направления \"Корпоративная социальная ответственность\"

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

классная команда, динамичное развитие, гибкость

Что можно улучшить?

равное отношение HR к сотруднику и руководителю


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант Тинькофф Страхование

Уже не работает в компании
5,0
Новороссийск, январь 2024

Что нравится?

Работа из дома по стабильному, установленному заранее графику. Он не всегда соответствует пожеланиям, но есть возможность меняться сменами или решить вопрос через РГ. Также могу отметить отзывчивость руководителя по другим вопросам....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста