1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Верхняя Пышма, январь 2024

Что нравится?

Своевременные выплаты, прозрачная зп, соблюдение трудовой дисциплины

Что можно улучшить?

Немного поднять зп тк работа в основном с негативом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Оформление по ТК РФ, белая заработная плата и своевременная выплата, ДМС. Возможность карьерного роста как вертикально, так и горизонтально, комфортные условия труда.

Что можно улучшить?

Проводить тим билдинги, больше мероприятий свя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Ставрополь, январь 2024

Что нравится?

Диджитал банк, продукты с которыми работаешь, график работы, отзывчивость сотрудников и руководства, возможность роста и перехода в смежные отделы.

Что можно улучшить?

Очень плохо налажена работа с сотрудниками, руководство «интересн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Работа дома, где никто тебя не отвлекает от работы, так же хороший график на любой вкус.

Что можно улучшить?

Систему оценивания сотрудников, так как она крайне трудно воспринимается, и порой тяжело дойти даже до минимального порога.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер образовательных программ

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Работаю в HR отделе. Нравится вдумчивый подход к каждой задаче — нет лишних задач которые делаем ради прихоти руководства. И вал главе всего стоит продуктовый подход. Здесь много возможностей для оттачивания совершенствования своих н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

Всегда можно выбрать два выходных в месяц Сравнительно удобные системы Ни разу не задерживали выплаты

Что можно улучшить?

Компания стремительно катится вниз. Гайки «закручиваются» по всем фронтам. Устроившись изначально, зарабатывал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2024

Что нравится?

Полностью контролируемый график работы, возможность самостоятельно решать в какое время и сколько хочешь работать.

Что можно улучшить?

Оплата труда небольшая, нет дополнительных плюшек для удаленщиков по типу компенсации интернета


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Магнитогорск, январь 2024

Что нравится?

График можно подобрать по своему усмотрению

Что можно улучшить?

Оплата за количество минут за собеседование с кандидатами надо пересмотреть увеличить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела досудебного взыскания

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Всегда готовы объяснить, что и как нужно делать в любой ситуации

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

Работа в компании дала ощущение стабильности. Достаточный уровень непредвзятости на собеседованиях.

Что можно улучшить?

Испытал ощущение бессильного винтика в гигантской системе. На словах компания всесторонне поддерживает сотруднико...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста