1. ТаймВэб
ТаймВэб
ТаймВэб
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,2
81 отзыв
1-2
2
2-3
7
3-4
20
4-5
58
Отзывы (81)
Вакансии (3)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТАЙМВЭБ"
Руководитель:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АПТАЙМ МЕНЕДЖМЕНТ"
Дата регистрации:20.12.2024
ИНН:7810353960
КПП:781001001
ОГРН:1247800127112
ОКПО:56846743

Отзывы сотрудников о работе в компании ТаймВэб

Специалист информационной поддержки

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

На сегодняшний день, самое лучшее место работы. Забота о сотрудниках, уютный офис, обалденный коллектив.

Что можно улучшить?

Обучение новых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Возможность работать как удалено, так и в офисе, хороший коллектив Хорошее руководство

Что можно улучшить?

Уровень оплаты, возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела информационной поддержки

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Современная, активно развивающаяся компания. Хорошие возможности для карьерного роста ( для тех кто готов вовлеченно работать). Хороший набор «плюшек» - ДМС, частичная компенсация спорта, питания.

Что можно улучшить?

Мало развита кор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продуктовый маркетолог

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Корп. культура, скорость работы, интересные продукты, минимум бюрократии

Что можно улучшить?

Организация рабочих мест


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы поддержки пользователей

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Опенспейс офис, свежие фрукты, кофе, все общаются на "ты", имеется KPI и премирование

Что можно улучшить?

Во время моей работы премия за KPI была фиксой, в пятидневном графике всё ок. Однако не рекомендую график 2 через 2 с чередован...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Хороший молодой заряженный коллектив, отсутствие микроменеджмента и давления

Что можно улучшить?

Процессы очень хаотичные, а построение их непоследовательное. Низкий уровень корпоративной культуры и заботы о сотрудниках: нет базовых...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, апрель 2023

Что нравится?

Гибкость, удалёнка, офис, коллектив, взаимопомощь, атмосфера.

Что можно улучшить?

Взаимный обмен опытом внутри коллектива


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фронтенд-разработчик

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Открытость к новым идеям, отличный и дружный коллектив, широкий спектр разнообразных задач.

Что можно улучшить?

Процесс онбординга, сложный процесс вкатывания.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Есть соц.пакет (питание, но суммы не хватает на месяц, ДМС, частично спорт). Зп без задержек не считаю плюсом работодателя, это требование Тк и Тд.

Что можно улучшить?

База - отношение к сотрудникам. Внешний лоск и открытость компани...

Специалист информационной поддержки

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Есть возможность работать удалённо, также из офиса или гибридный тип- выбираете как удобно. Просторный, светлый, новый офис. Чай разных видов, кофе- бесплатно. После закрытия испытательного срока дадут карту На ланч. Позже компенсиру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста