1. ТаймВэб
ТаймВэб
ТаймВэб
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,2
81 отзыв
1-2
2
2-3
7
3-4
20
4-5
58
Отзывы (81)
Вакансии (3)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТАЙМВЭБ"
Руководитель:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АПТАЙМ МЕНЕДЖМЕНТ"
Дата регистрации:20.12.2024
ИНН:7810353960
КПП:781001001
ОГРН:1247800127112
ОКПО:56846743

Отзывы сотрудников о работе в компании ТаймВэб

Интернет-маркетолог

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Достойные условия труда, своевременная выплата зарплаты, адекватный коллектив, приятные бонусы.

Что можно улучшить?

Расширить возможности карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, хороший коллектив, возможность карьерного роста, высокая автономность.

Что можно улучшить?

Постоянно меняются рабочие задачи и не всегда по ним есть необходимая информация. Технические проблему подо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист информационной поддержки виртуального хостинга

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Молодая команда, нет бюрократии и формализма

Что можно улучшить?

Уровень зарплат на начальных должностях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

E-mail маркетолог

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Классная современная компания, которая думает о сотрудниках и о развитии. Отличное руководство и команда.

Что можно улучшить?

Офис бы поближе к центру


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Просторный офис, бесплатное питание

Что можно улучшить?

Зп, отношение руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Product Manager

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Есть возможность роста! Интересные задачи и лояльное руководство. Хорошее обучение и классный коллектив. Все преимущества хорошей it компании.

Что можно улучшить?

Более серьезное отношение к собраниям и ведению личного графика, так к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный инженер

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Удаленный формат работы, большой выбор путей развития

Что можно улучшить?

сократить количество корпоративных мессенджеров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по внешним коммуникациям

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Современная IT компания молодых людей, делающие продукт для российского рынка и СНГ. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Имеет смысл улучшить возможности карьерного роста, коммуникации между руководителем и подчинённым.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный инженер

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, компенсация обедов, уютный и современный офис, классная экспериментальная площадка, отличный вариант для начала карьеры

Что можно улучшить?

Затрудняюсь ответить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Условия труда , своевременные выплаты, адекватная заработная плата.

Что можно улучшить?

1) Не заострять так сильно внимание на "суперсервисе"; 2) Рассмотреть возможность обучения за счет компании или внутри компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста