1. ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 366 отзывов
1-2
102
2-3
227
3-4
432
4-5
807
ТАТТЕЛЕКОМ — крупный телекоммуникационный оператор Татарстана, зарегистрированный 22 июля 2003 года с уставным капиталом 2 084 397 640 рублей под руководством Нурутдинова Айрата Рафкатовича. Компания предоставляет услуги фиксированной и мобильной связи, интернет, телевидение и системную интеграцию для частных и корпоративных клиентов. ТАТТЕЛЕКОМ развивает инфраструктуру в республике, предлагая высокоскоростной broadband, облачные сервисы и решения для бизнеса. Деятельность охватывает подключение удаленных районов, цифровизацию предприятий и поддержку цифровой экономики региона. Оператор известен надежностью сети и инновационными тарифами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТАТТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Нурутдинов Айрат Рафкатович
Дата регистрации:22 июля 2003 года
ИНН:1681000024
КПП:166001001
ОГРН:1031630213120
ОКПО:48669669
Уставный капитал:2 084 397 640 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТАТТЕЛЕКОМ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТАТТЕЛЕКОМ воспринимается как стабильный работодатель с удобным расположением офисов, гибкими графиками и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и возможности карьерного роста. В качестве зон развития называют уровень оплаты и систему мотивации, взаимодействие между подразделениями, бюрократию и качество рабочих процессов. Также встречаются замечания к состоянию офисов, оборудованию, парковке и распределению нагрузки. Для части должностей актуальны вопросы удалённой работы и более качественной адаптации.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы и наличие премий
  • Дружный, отзывчивый коллектив и взаимопомощь
  • Гибкий график и удобное расположение рабочих мест
  • Лояльное руководство, открытое к обратной связи
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы и мотивации недостаточным
  • Не всегда слаженное взаимодействие между отделами и сотрудниками
  • Избыточная бюрократия, отчётность и разрозненные рабочие программы
  • Замечания к состоянию офисов, оборудованию и рабочим инструментам
  • Недостаток парковочных мест и отдельные вопросы к распределению нагрузки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, май 2023

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, премии. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Было бы лучше, если бы убрали барные стулья и поставили нормальный стол и стулья для специалистов ОП и также для абонентов. Для работы неудобно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник управления

Уже не работает в компании
4,8
Набережные Челны, май 2023

Что нравится?

Стабильно развивающаяся компания. Предоставляет возможность роста и развития каждому специалисту. Стабильный доход для работников. Активно действующий профсоюзный комитет, ежегодные премиальные доп выплаты.

Что можно улучшить?

Упрост...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2023

Что нравится?

Своевременная оплата.

Что можно улучшить?

Демисезонная одежда кроме летней и зимней спецовки ничего не выделяется. Качественный инструмент.GPON своим сотрудникам со скидкой.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Нижнекамск, май 2023

Что нравится?

Стабильность, лояльное руководство, дружный коллектив, карьерный рост, выплаты вовремя

Что можно улучшить?

Двигаться в ногу со временем, меньше бюрократии, всегда хочется лучшего, лояльнее относиться к коллективу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,8
Мензелинск, май 2023

Что нравится?

Оплата достойная, есть возможность карьерного роста и развития

Что можно улучшить?

Заменить спец одежду на более современную и удобную


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Набережные Челны, май 2023

Что нравится?

Своевременная выплата зарплаты, понятная прозрачная система премирования, дополнительное премирование несколько раз в год (по итогам года, профессиональному празднику). Хорошо организованные рабочие места, понятные рабочие процессы....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,7
Набережные Челны, май 2023

Что нравится?

своевременная оплата труда, удобный график работы

Что можно улучшить?

повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник по учету

Уже не работает в компании
5,0
Актаныш, май 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, график работы, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Хотелось бы чтоб повысили зарплату, а остальное все устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Набережные Челны, май 2023

Что нравится?

Адекватный руководитель, своевременная зарплата, ежемесячные премии и премии на день связи , хороший коллектив и корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Зарплата, организация рабочего места, ремонт здания , мероприятия внутри к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Мензелинск, май 2023

Что нравится?

Выплата заработной платы без задержек, по графику Удобный график работы

Что можно улучшить?

Поставка материалов, обеспечение инструментами, и весенней осенней рабочей формы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста