1. ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 366 отзывов
1-2
102
2-3
227
3-4
432
4-5
807
ТАТТЕЛЕКОМ — крупный телекоммуникационный оператор Татарстана, зарегистрированный 22 июля 2003 года с уставным капиталом 2 084 397 640 рублей под руководством Нурутдинова Айрата Рафкатовича. Компания предоставляет услуги фиксированной и мобильной связи, интернет, телевидение и системную интеграцию для частных и корпоративных клиентов. ТАТТЕЛЕКОМ развивает инфраструктуру в республике, предлагая высокоскоростной broadband, облачные сервисы и решения для бизнеса. Деятельность охватывает подключение удаленных районов, цифровизацию предприятий и поддержку цифровой экономики региона. Оператор известен надежностью сети и инновационными тарифами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТАТТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Нурутдинов Айрат Рафкатович
Дата регистрации:22 июля 2003 года
ИНН:1681000024
КПП:166001001
ОГРН:1031630213120
ОКПО:48669669
Уставный капитал:2 084 397 640 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТАТТЕЛЕКОМ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТАТТЕЛЕКОМ воспринимается как стабильный работодатель с удобным расположением офисов, гибкими графиками и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и возможности карьерного роста. В качестве зон развития называют уровень оплаты и систему мотивации, взаимодействие между подразделениями, бюрократию и качество рабочих процессов. Также встречаются замечания к состоянию офисов, оборудованию, парковке и распределению нагрузки. Для части должностей актуальны вопросы удалённой работы и более качественной адаптации.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы и наличие премий
  • Дружный, отзывчивый коллектив и взаимопомощь
  • Гибкий график и удобное расположение рабочих мест
  • Лояльное руководство, открытое к обратной связи
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы и мотивации недостаточным
  • Не всегда слаженное взаимодействие между отделами и сотрудниками
  • Избыточная бюрократия, отчётность и разрозненные рабочие программы
  • Замечания к состоянию офисов, оборудованию и рабочим инструментам
  • Недостаток парковочных мест и отдельные вопросы к распределению нагрузки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Управляющий сети

Уже не работает в компании
5,0
Казань, апрель 2023

Что нравится?

Строгое соблюдение рабочего графика. Все цели выполнимы, компания развивает своих сотрудников и дорожит ими.

Что можно улучшить?

Регламенты и процедуры иногда излишне сложны. Требуется упрощение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Высокая Гора, апрель 2023

Что нравится?

Мне нравиться коллектив, и удобное расположение места работы

Что можно улучшить?

Можно поменять Рабочую форму на более качественные и легкие а также включить демисизонную форму, рабочие машины поменять на легковые, и поднять количест...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер электросвязи

Уже не работает в компании
4,3
Арск, апрель 2023

Что нравится?

Коллектив хороший, руководство прислушивается к сотрудникам, условия труда хорошие, есть льготы на услуги связи своим сотрудникам.

Что можно улучшить?

Повысить зар. плату, нет комнаты отдыха, ввести матер. помощь сотрудникам при выхо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий отделом прямых продаж

Уже не работает в компании
4,7
Казань, апрель 2023

Что нравится?

Максимальная помощь при возникновению проблем. Обучение по продуктам компании. Прислушиваются к мнению сотрудников.

Что можно улучшить?

Зону отдыха, для полноценного отдыха в данной зоне. Кофе машину.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж и обслуживания клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Казань, апрель 2023

Что нравится?

Хорошая зарплата, график 2/2. Отличный коллектив и живу недалеко от работы.

Что можно улучшить?

Перевести всю бухгалтерию в электронный оборот, чтобы не хранить все бумаги на рабочем месте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
4,8
Казань, апрель 2023

Что нравится?

Отличный коллектив. Отзывчивые руководители. Обеспечение спецодеждой.

Что можно улучшить?

Не помешало бы небольшое прибавление зарплаты). В целом все устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам B2B

Уже не работает в компании
3,8
Казань, апрель 2023

Что нравится?

Справедливый! Терпеливый! Добрый! Крутой Руководитель нашего отдела

Что можно улучшить?

Повысить Оклад и заработную плату При таком раскладе только выживаешь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
4,0
Казань, апрель 2023

Что нравится?

Стабильный доход, гибкий график, дружный коллектив, различные мотивации для сотрудников

Что можно улучшить?

Упростить программы, чтобы больше было времени для продаж и работы с клиентами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,8
Казань, апрель 2023

Что нравится?

Крупная кампания, своевременная оплата труда, квалифицированный и отзывчивый персонал

Что можно улучшить?

Реорганизация рабочего процесса, не взваливать работу вне зоны ответственности отдела на этот отдел


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2023

Что нравится?

мне нравится, что есть полный соц.пакет, оплачиваемые больничные, есть проф.союз, все сделано для работников, все условия

Что можно улучшить?

было бы неплохо сделать столовую, где работник может прийти и поесть, не носить каждый раз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста