1. ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 688 отзывов
1-2
149
2-3
314
3-4
450
4-5
1 017
ООО «ТЕЛЕКОНТАКТ» — российская компания, предоставляющая услуги в области коммуникаций и контакт-центров, специализирующаяся на аутсорсинге телефонных продаж, клиентской поддержки и маркетинговых коммуникаций для корпоративных клиентов. Фирма оказывает услуги по организации продаж и обслуживания через колл-центры, обучение персонала, а также внедрение CRM-решений и аналитики для повышения эффективности взаимодействия с клиентами. Зарегистрирована 16 февраля 2006 года, уставный капитал 110 000 руб., директор — Тарасова Юлия Евгеньевна, официальный сайт — https://www.telecontact.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕЛЕКОНТАКТ"
Руководитель:Тарасова Юлия Евгеньевна
Дата регистрации:16 февраля 2006 года
ИНН:7708590102
КПП:772701001
ОГРН:1067746285551
ОКПО:93488000
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТЕЛЕКОНТАКТ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТЕЛЕКОНТАКТ чаще описывают как компанию с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и гибкими вариантами графика. Сотрудники отмечают удобство совмещения с учёбой, обучение, возможность карьерного роста, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом впечатления зависят от проекта: часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на непрозрачность KPI и премирования. Среди зон роста также называют коммуникацию руководителей с сотрудниками, техническое оснащение, организацию перерывов и отдельные условия офисной работы.

Плюсы

  • Гибкий график, удобный для совмещения с учёбой
  • Дружный коллектив и доброжелательная атмосфера
  • Отзывчивое руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Комфортные офисы, зоны отдыха и своевременные выплаты

Минусы

  • Недостаточный уровень дохода на части проектов
  • Непрозрачные или завышенные требования KPI и системы премирования
  • Недостаточная коммуникация между руководителями и сотрудниками
  • Изношенное или неудобное рабочее оборудование
  • Короткие перерывы и отдельные ограничения рабочего процесса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Финансовый менеджер

Уже не работает в компании
3,8
Липецк, октябрь 2023

Что нравится?

Уступки со стороны работодателя в графике, обучение новой информации

Что можно улучшить?

Зарплатную часть, базу клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Тамбов, октябрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Относятся с пониманием. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Заработная плата. Оплачиваемый больничный лист.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Оренбург, октябрь 2023

Что нравится?

Уютный офис, удачное местоположение, удобные графики, хороший коллектив и место для отдыха.

Что можно улучшить?

Отношение к работникам, относится к отделу продаж.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Липецк, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, хороший офис, приятная атмосфера, коллектив, отзывчивость наставников

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
4,8
Саратов, октябрь 2023

Что нравится?

Свободный график, дружелюбный колектив, огромный опыт, карьерный рост

Что можно улучшить?

Доход не всегда соответствует твоим действиям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
4,8
Орел, октябрь 2023

Что нравится?

Хорошее обучение, стабильность, возможность карьерного роста, постоянное развитие сотрудников

Что можно улучшить?

Более конкурентный доход


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Белгород, октябрь 2023

Что нравится?

Выбор графика, зарплата, условия труда и руководство. Очень чистый офис и приятные коллеги, доброжелательные

Что можно улучшить?

Удобство в работе и часы питания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Липецк, октябрь 2023

Приятный коллектив и адекватное руководство, платят в срок, тут вообще не придраться

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,4
Липецк, октябрь 2023

Плюсы в работе:
Приятный коллектив и адекватное руководство, платят в срок, тут вообще не придраться

Отрицательные стороны:
На долгую перспективу сложно рассматривать, больше подработка но не более

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,8
Оренбург, сентябрь 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, плавающий график, обучение оплачивается. Также, лояльное отношение к новичкам

Что можно улучшить?

Не так сильно наседать за такую зп, не заставлять выходить сотрудников тогда, когда им некомфортно. Систему успешных...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста