Отзывы сотрудников о работе в компании ТЕЛЕКОНТАКТ
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
ТЕЛЕКОНТАКТ чаще описывают как компанию с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и гибкими вариантами графика. Сотрудники отмечают удобство совмещения с учёбой, обучение, возможность карьерного роста, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом впечатления зависят от проекта: часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на непрозрачность KPI и премирования. Среди зон роста также называют коммуникацию руководителей с сотрудниками, техническое оснащение, организацию перерывов и отдельные условия офисной работы.
Плюсы
- Гибкий график, удобный для совмещения с учёбой
- Дружный коллектив и доброжелательная атмосфера
- Отзывчивое руководство и поддержка сотрудников
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Комфортные офисы, зоны отдыха и своевременные выплаты
Минусы
- Недостаточный уровень дохода на части проектов
- Непрозрачные или завышенные требования KPI и системы премирования
- Недостаточная коммуникация между руководителями и сотрудниками
- Изношенное или неудобное рабочее оборудование
- Короткие перерывы и отдельные ограничения рабочего процесса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Супервайзер
Что нравится?
Стабильные выплаты, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Неплохой вариант для подработки и только. Можно заработать но для этого нужно пахать
Что можно улучшить?
Зону отдыха, а так же больше свободного времени для людей которые буквально разговаривают с клиентами по 8 часов
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
гибкий график , коллектив , руководство , корпоративы , возможность совмещать с учёбой и другой работой, стабильность
Что можно улучшить?
условия труда, заработную плату
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
Молодой коллектив, возможность роста, мероприятия, близость к дому, множество проектов
Что можно улучшить?
Заработную плату, кресла, наушники
Специалист по продажам финансовых продуктов
Что нравится?
Система премирования, удобное расположение, корпоративная жизнь, обучение.
Что можно улучшить?
Разнообразие в функционале, новые проекты, график работы.
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, стабильные выплаты зарплаты.
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату, заменить стулья уже старые и половину не функционируют.
Специалист по продажам
Что нравится?
Можно работать не полный день. Зарплата маленькая, график плавающий. выходные обсуждаются с начальством
Что можно улучшить?
Зарплату и рабочее место улучшить, хотя бы починить мебель.
Специалист по продажам
Что нравится?
Возможность самому составлять расписание, лояльный коллектив и руководство
Что можно улучшить?
Завышенные планы для выполнения
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Можно делать гибкий график
Что можно улучшить?
Все, от зарплаты до отношения к сотрудникам
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
Хорошее месторасположение, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Мотивационную схему, т.к. она проработана слабо из-за чего возникает большая текучесть персонала