1. ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 688 отзывов
1-2
149
2-3
314
3-4
450
4-5
1 017
ООО «ТЕЛЕКОНТАКТ» — российская компания, предоставляющая услуги в области коммуникаций и контакт-центров, специализирующаяся на аутсорсинге телефонных продаж, клиентской поддержки и маркетинговых коммуникаций для корпоративных клиентов. Фирма оказывает услуги по организации продаж и обслуживания через колл-центры, обучение персонала, а также внедрение CRM-решений и аналитики для повышения эффективности взаимодействия с клиентами. Зарегистрирована 16 февраля 2006 года, уставный капитал 110 000 руб., директор — Тарасова Юлия Евгеньевна, официальный сайт — https://www.telecontact.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕЛЕКОНТАКТ"
Руководитель:Тарасова Юлия Евгеньевна
Дата регистрации:16 февраля 2006 года
ИНН:7708590102
КПП:772701001
ОГРН:1067746285551
ОКПО:93488000
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТЕЛЕКОНТАКТ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТЕЛЕКОНТАКТ чаще описывают как компанию с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и гибкими вариантами графика. Сотрудники отмечают удобство совмещения с учёбой, обучение, возможность карьерного роста, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом впечатления зависят от проекта: часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на непрозрачность KPI и премирования. Среди зон роста также называют коммуникацию руководителей с сотрудниками, техническое оснащение, организацию перерывов и отдельные условия офисной работы.

Плюсы

  • Гибкий график, удобный для совмещения с учёбой
  • Дружный коллектив и доброжелательная атмосфера
  • Отзывчивое руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Комфортные офисы, зоны отдыха и своевременные выплаты

Минусы

  • Недостаточный уровень дохода на части проектов
  • Непрозрачные или завышенные требования KPI и системы премирования
  • Недостаточная коммуникация между руководителями и сотрудниками
  • Изношенное или неудобное рабочее оборудование
  • Короткие перерывы и отдельные ограничения рабочего процесса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по продажам банковских продуктов

Уже не работает в компании
3,7
Тверь, август 2023

Что нравится?

Свободный график, от 4 до 8 часов смены, заработная плата в указанные дени

Что можно улучшить?

Офис переехал в другое место с менее удобным расположением, рабочие места не закреплены за сотрудниками ( как итог нельзя ничего оставить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Тверь, август 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство , лояльность со стороны руководства, приятная обеденная зона, можно видеть и рассчитать свою зп

Что можно улучшить?

Возможность получать ту зп которая указана в объявлении, возможность карьерного роста тем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
3,2
Липецк, август 2023

Что нравится?

Корректировка графика,близость к дому , комфортная зона для отдыха и обеда .

Что можно улучшить?

Сделать проекты более устойчивыми на рынке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,2
Белгород, август 2023

Что нравится?

Хороший коллектив и руководство, которое поможет в решении проблем. Всегда можно обратиться к коллегам и руководству с любым вопросом

Что можно улучшить?

Качество мебели на рабочем месте, уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
1,0
Тверь, август 2023

Что нравится?

Расположение офиса, просторное помещение, график работы, коллектив

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,7
УланУдэ, август 2023

Что нравится?

Нравится что идут на встречу, с маленьким ребенком уходила на больничный так как часто болел ребенок

Что можно улучшить?

Лучше можно сделать перерыв на обед


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании
4,3
Тверь, август 2023

Что нравится?

Коллектив, выбор графика работы. Удобное место приёма пищи, бесплатный чай, кофе. Есть комната отдыха.

Что можно улучшить?

Слишком много перемещений с компании на компанию. Не слишком высокая оплата труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Оренбург, август 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому. Комфортная комната отдыха в любое время года. Доброжелательный коллектив

Что можно улучшить?

Техническое оборудование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,3
Тверь, август 2023

Что нравится?

Ужасные заказчики. Ребята классные. Как подработка будет класс, как постоянное место работы, нет

Что можно улучшить?

уровень заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Орел, август 2023

Что нравится?

Работа рядом с домом. Раздевалка, туалет и столовая. Удобный график работы

Что можно улучшить?

Коммуникации между коллегами и зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста